どんな仕事か: ●業績好調ブランドでのマネジメントポジション
●本社異動含めた様々なキャリアパスが描ける
●ライフステージに変化にも柔軟な企業
●WLB取りやすい環境
【求人の魅力】
●絶好調好調のグローバルライフスタイルブランドでのマネジメントポジションです
●主体性を重視する風土で、本社への異動なども含めたキャリアパスが描けます。
●産休取得率は100％で、男女ともに育休実績があり、ライフステージの変化にも対応して働ける環境です。
●月の残業は10時間以内、年間休日123日、有給も初年度から20日付与と、WLBも取りやすい環境です。
●外資企業に挑戦可／国内アパレルブランドやファッション・スポーツ業界出身者が活躍しています。
●天然素材の活用、サステナブルな製造工程への移行等、環境に配慮した展開を行っています

【業務内容】
グローバルライフスタイルブランドの店舗副責任者として、
店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など
店舗運営全般の業務をお任せします。
●ストアマネジメント全般
●売上げ管理
●スタッフ教育
●商品管理など(個人予算無、店舗売上予算達成に向けて取り組んで頂きます)

【組織体制】各店10-30名程度
【身だしなみ】私服/髪色自由/髭は清潔感があれば可
【評価制度・キャリアパル】
年に1回、期初に立てたゴールに対するパフォーマンスとビジネスへの貢献度を評価し、フィードバックを行います。
過去の実績にも触れますが、重視するのは「これからどうするか」に焦点を当てています。
昇進のタイミングは毎月1日付で、決まった時期はなく、パフォーマンス次第でいつでも可能です。
同社には決められたキャリアパスはありません。
ストアでのキャリア形成に加え、社内公募や異動を通じて本社職（VMD、営業、トレーナー等）へのチャンスもあります。
キャリア開発は個々の主体性を大切にし、マネージャーがそれを支援します。
求められるスキルは: 必須【必須】(1)ファッション・スポーツ業界での販売経験(2)副店長経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備/交通費(月5万迄)/健康診断/産業医面談（月1回）/EAP※24h利用可能カウンセリングプログラム/インフルエンザ予防接種/社員割引/繁忙期手当(12-1月の指定日勤務時に日当を支給)/確定拠出年金/団体生命保険
休日休暇は: 【年間休日123日】有給休暇(年間20日)/慶弔休暇/生理休暇/傷病休暇(有給)/産前・産後・育児休暇/子の看護休暇/介護休暇/特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回程度

～570万円／副店長／グローバルライフスタイルブランド／年間休日123日／有休20日／残業少

店長・販売・店舗管理