NEW 掲載期間26/03/09~26/03/22 求人No.UPHXQ-Brand-Director

【ブランドディレクター】NOT A HOTELの設計品質と暮らしの価値をディレクション

設計(建築)

NOT A HOTEL株式会社
年収700万円~1199万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済20代役員在籍年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。事業開発、設計、CG、エンジニアリングなど多様な専門家が密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進することで、”WOW”を生む唯一無二の建築体験を創出しています。
現在、組織は拡大フェーズにあり、全国各地で新たなプロジェクトが進行中です。その中で、建築・インテリアから家具・家電、アメニティに至るまで、「NOT A HOTELらしさ」を定義し、すべての拠点で一貫した高い品質の空間体験を実現するブランドディレクターの役割がこれまで以上に重要になっています。ブランドの核を守り、さらに進化させていく仲間を募集します。
どんな仕事か
全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションしていただきます。
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。

◆主な業務内容
- 空間体験のディレクション
- 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新

- 社内外との連携
- 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理

- 設計仕様・FFEの統括
- 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション

- ルール・品質管理
- デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援

- 体験価値の改善
- 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上


◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在、約70名が在籍。(2026年3月時点)アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
求められるスキルは
必須 ・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域のご経験(7年以上又は同等のスキル)
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール(デザインコード・特記仕様など)の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
歓迎 ・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点(コスト・スケジュール・運用)での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ブランドディレクター(設計監理)
どこで働くか
・勤務地:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
・オフィスでの対面ミーティングに出席する必要があります
・引越手当:業務都合によるオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします(但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。)

※チーム連携やプロジェクト進行のため、NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、対面でのコミュニケーションを重視しています。
勤務時間は
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間:1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:700万円以上(ご経験やスキルに応じて決定)

年俸には月45時間分の固定残業手当(149,580円~213,120円)と月20時間分の固定深夜手当(13,300円~18,940円)を含みます(超過分は別途支給)。
別途、ワンチーム評価に応じた業績連動賞与あり。
管理監督者に該当する場合には、基本給および役職手当を支給します。
待遇・福利厚生は
・各種保険完備
・健康診断補助
・NOT A HOTEL宿泊社員割引
・旅行補助(グレードに応じて年間10万円~最大100万円を支給)
・環境整備費 5,000円/月
・交通費手当 30,000円/月(上限)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(初年度13日)
・特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
一次面接
 ↓
最終面接

※選考スケジュールは柔軟に調整いたしますので、ご相談ください。
※追加の面接が発生する可能性もございます。
会社概要
NOT A HOTEL株式会社
事業内容・
会社の特長
NOT A HOTELの企画・販売・運営
設立
2020 年 4 月 1 日
資本金
111億円(資本準備金含む)※2025年7月末時点
従業員数
408名(2026年1月時点、アルバイト含む)
事業所
本社
〒104-0053 東京都中央区晴海四丁目7番4号
掲載中の求人
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