- なぜ募集しているのか
- 当社は、AI・IoTを活用したリアルタイム混雑可視化サービス、「待ち時間をなくす」という社会課題の解決に向け、商業施設・自治体・交通機関など全国へ導入を拡大しています。
社会全体でDX推進やデータ活用の重要性が高まる中、当社へのニーズも急速に拡大。
さらなるプロダクト強化と新規領域への展開を加速するため、組織体制の強化を目的に新たな仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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大型商業施設、空港・駅、オフィスビル等へのセンサー・カメラ設置に伴う現場調査・設置作業を管理していただきます。【具体的な業務内容】
■ 施工計画立案と、施工進捗管理
■施工協力会社とのリレーション構築、新規工事会社の開拓と教育。安全教育。
■オペレーション管理
■カメラ等設置希望のお客様施設等で最適な設置方法の検討、カメラ機器の提案。
■施工原価管理
■営業サポート。技術的な観点から案件獲得のサポートをおこなう。
※SBIR事業の施工管理業務含む
▼働きかた
勤務場所は、出社とリモートのハイブリッド勤務(週1回は本社に出社)です。
コアタイムなしのフレックスを導入していますので、それぞれの裁量で柔軟な働きかたが可能です。
▼社内制度
会社にとって、メンバーやその家族は何より大切です。全員が健康で快適に働きながら個人と組織両方の成長を続けられること、家族が安心・応援できるようにすることを目指して、いくつかの福利厚生制度を設けています。
【このポジションのやりがい】
■「IT」と「リアル」の融合を体感できる!
当社は「カメラ」や「センサー」を使って空きを検知し、リアルタイムに表示するサービスを提供しています。これはソフトウェアだけで完結するものではなく、現場へのハードウェア設置と、その安定運用が欠かせません。ITxリアルの面白さを最前線で体感できます!
■自分たちでどんどん決めて、やって、変えていけます!
当社では使用する機器の選定から開発・調達・設置・その後の運用まで、全てを自社で行なっています。また、環境の変化に合わせてその時々で最適なソリューションを提供できるよう、常に情報収集しながら最新の技術を試すことも行なっています。そのため、自分たちが本当にやりたいことや必要なことをどんどん取り入れて、また、必要に応じて変えていくことができます。
■現場視点で作れる!
当社では全員が当事者意識を持ち、「自分ごと化」することを大切にしています。現場視点でどんどん意見を出しながら、裁量を持って仕事に取り組むことができます。
■でも、ひとりじゃない!
一人ひとりがリーダーシップを発揮しつつも、他のメンバーを信頼・尊重しあえるチームです。自分からどんどん意見を言ったり、困っているときや大変なときはお互いに助け合ったりしながら仕事を進められるので、とても働きやすい環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■施工管理経験
■Excel、mail業務使用経験(初級レベル)歓迎 【歓迎(WANT)】
■IT/通信/電気設備の施工に関わる実務経験のある方。
■職人などの作業者や専門工事業者への実務指導経験。遠隔でのサポート経験がある方。
■カメラ取付、LAN配線などのネットワークに関わる実務経験がある方。
■ISP、SIerなどでネットワーク設備管理をされていた方。
■ステークホルダーと共にビル等の箱もの建物施工に関わったことがある方。
■プレゼン資料/数値分析資料作成能力
■チーム内外と円滑に連携しながら業務を進められる方。
【活かせる資格】
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
■消防設備士
■建築設備士
■電気工事士
■電気主任技術者
■工事担任者
■ITパスポート、CCNAなどのネットワーク関連知識
■CAD(まったくのゼロからの作成ではなく、修正ができる方) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(基本的に試用期間後と同条件) - どこで働くか
- 東京都中央区新川2-8-4ナカリンオートビル3F
最寄駅:東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分、東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度(コアタイム無)(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:450万円~700万円
月給:37万5000円以上
基本給¥225,000~
固定残業代:45時間/月¥125,000~ 超過分は別途支給
住宅手当(一律支給)¥20,000~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給
・フレックスタイム制
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・社内コミュニケーション活性化制度
(チームランチ/ディナー・シャッフルランチ/ディナー)
・ジム手当
・語学支援制度
・生命保険
・部活制度
・支給後3年間業務で使ったPCの優先購入制度
その他制度
退職金:無
寮・社宅:無
制度備考:定年制度:有(65歳) - 休日休暇は
- 休日:120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇:12/30~1/3) - どんな選考プロセスか
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■一次:web実施
■二次(人事)/最終:対面実施
※二次面接時に簡単な適性検査を実施します。
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.TMUXT-002





