- どんな仕事か
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ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。【業務概要】
■ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。
【具体的に】
■製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」（自社開発サービスのAI予測分析サービス）をご提案いただきます。
■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。
■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。
【当ポジションの魅力】
■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。
■データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。
■事業開発フェーズであるため、営業のみに閉じず横軸で幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験できます。
【プロダクトの魅力】
■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■IT商材の営業ご経験（目安2年以上）歓迎 【歓迎】
■SaaS商材の新規営業経験
■エンタープライズ企業へのIT商材の営業経験
■Salesforce等の顧客管理システムの使用経験
■顧客への提案型スタイルの営業経験
【マッチする人物像】
■定性的な課題を定量的データを用いて解決することに興味のある方、チャレンジしたい方
■チームワークを大事にし協調性を持って前向きに業務に取り組める方
■指示待ちではなく自発的にお客様の利益を考えた提案営業をできる方
■新しい技術に興味を持ち学習する意欲のある方
■当社のMISSION・VISION・VALUEに共感、体現いただける方
※当社サービスの「Deep Predictor」は生成系AIサービスではなく”予測AIサービス”となります。生成系AIではないことを予めご了承ください。募集年齢（年齢制限理由） 26歳~40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
- 勤務時間は
- ■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
★モデル勤務時間 10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~800万円
月給：50万円~600万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：１ヶ月分
月給イメージ：
年収6,500,400円の場合
月給541,700円(基本給412,700円 、固定残業手当(40時間分)129,000円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月） - 待遇・福利厚生は
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・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・有償版ChatGPT付与
・資格取得手当、自己研鑽支援制度
・従業員持株会
・健康保険（ITS健保）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・社員総会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
【リモートワーク備考】
週2～3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
弊社ではフルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
・産休（取得実績あり）
・育休（男性社員の育児休暇取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
▽書類選考
▽Web適性検査・1次面接（代表）
▽最終面接（役員・現場部門長）
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、1次面接か最終面接のどちらか1回は対面にて行なっております。
＜補足情報＞
★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.JUPFS-00123
