- どんな仕事か
-
コーポレートエンジニアとして、社内IT環境の整備や業務改善を推進し、全社の生産性向上に向けた仕組みづくりや運用改善をリードする役割を担う。・業務効率化の推進
└ 社内の各業務プロセスを分析し、⾮効率な点を特定‧改善します。
└ 各部⾨と協⼒しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
・プロセスの可視化とモニタリング
└ 業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
└ KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の⽅向性を明確にします。
・ツールやシステム導⼊の企画‧構築
└ 業務効率化を⽀援するためのツールやシステムの導⼊を企画‧推進します。
└ 社内の業務要件を整理し、各部⾨と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義‧設計‧開発‧運⽤を⾏います。
・継続的改善の⽂化醸成
└ 業務改善を⼀時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための⽂化づくりを推進します。
└ 各部⾨の改善活動を⽀援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運⽤ルールを策定します。 - 求められるスキルは
-
必須 ・学歴不問
＜必須要件＞
・情報システムの要件定義‧設計‧開発経験
・情報システムの保守‧運⽤経験
歓迎 ・ローコード開発ツールを利⽤したシステム開発‧運⽤経験
・Microsoft Azureを活⽤したインフラ構築‧運⽤経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- ５００～８００万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
教育制度/資格補助：社内研修
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
NEW
掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.JBKG-JKK-2026-206
