なぜ募集しているのか: 当社では訪問販売チャネルを中心に、多くのお客様に商品をご利用いただいており、販売施策の高度化やCRM活用の強化を進めています。
顧客データを活用した販売企画やCRM施策の重要性が高まる中で、よりスピーディーに施策を立案・実行できる体制を整えるため、新たにメンバーを募集することになりました。

販売企画の立案だけでなく、システム設定や運用、データ分析まで一貫して担うことで、施策の実行力を高め、より効果的な販売戦略を推進していくことを目指しています。
どんな仕事か: 販売企画およびCRM施策の立案・実行・分析を担当いただきます。
企画立案だけでなく、施策をシステムへ連携させるための設定・運用、在庫管理までを含めて担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・訪問販売チャネルの販売促進企画（キャンペーン・季節施策など）
・CRM施策設計（セグメント設計、配信設計）
・メール／DM／同梱物企画
・売上／顧客データ分析（Excel等）
・基幹／CRMシステムへの設定・運用
・在庫管理
・効果検証および改善提案

売上や顧客データをもとに施策を設計し、実行後は数値を分析しながら改善を重ねていきます。
単なる販促担当ではなく、「企画を実現するための仕組みづくり」に関われる点が特徴です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務

【当社について】
エフエムジー＆ミッション株式会社は、1968年に日本市場へ参入した化粧品企業をルーツに持ち、長年にわたり対面販売を中心に事業を展開してきました。2018年より韓国大手企業グループであるLGグループの傘下となり、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。
現在も研究開発力や発酵技術を取り入れながら、事業の再構築とブランド強化を進めています。

発酵技術を応用した高機能スキンケアを強みとし、30年のベストセラーを誇る「ミッション」ブランドを中心にプレミアム化粧品市場で存在感を高めています。麹由来成分を活用した美白シリーズなど、独自技術を活かした製品開発を行っている点も特徴です。

また、訪問販売だけでなくオンライン販売や公式EC、輸入ブランドの展開など、チャネルの多様化を進めています。単一モデルに依存しない事業構造は、市場変化に柔軟に対応できる強みとなっています。

現在は「次の50年」を見据え、国内外での展開強化を推進中。
日本企業としての歴史と、グローバルグループの技術基盤を併せ持つ環境の中で、事業変革フェーズに関われる点が大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（MS Office：Excel／Word／PowerPoint）

歓迎・JSONデータを扱った経験
・営業または販売に関わる業務経験
・キャンペーン設計や販売戦略立案の経験
・組織横断での調整業務経験
※法人・個人は不問

【求める人物像】
・現場と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自ら周囲を巻き込みながら施策を推進できる方
・営業成果に責任感を持てる方
・定量・定性の両面から課題を捉えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒 220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-13
LG YIC 15階

■最寄駅
みなとみらい線新高島駅徒歩1分
横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅徒歩7分
JR・京急・相鉄・東急東横線横浜駅（みなみ東口）徒歩10分

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【アクセス】
みなとみらい線新高島駅徒歩1分
横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅徒歩7分
JR・京急・相鉄・東急東横線横浜駅（みなみ東口）徒歩10分

■喫煙環境
屋内全面禁煙

【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間は: 09:30～18:30

■所定労働時間
8時間休憩60分

■フレックスタイム制
あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～550万円（スキル・経験を考慮）
月給：243,000円～333,400円
基本給：243,000円～333,400円

■昇給：年1回（※会社、個人業績により年1回）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社基準に基づき支給されます。
※介護休暇／子の看護休暇／慶弔休暇／産休・育休・時間短縮制度あり。産休・育休からの復帰率は非常に高いです。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

【制度追記】
産休・育休、生理休暇、子育て支援時短制度あり（条件あり）、慶弔特別休、慶弔見舞金制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、語学研修補助制度（英語語・中国語・韓国語）
※産休、育休実績多数あり、配偶者出産休暇あり（5日間）
休日休暇は: 完全週休2日制土日祝、有給休暇、年末年始、年間休日120日以上（カレンダーによる）産休育休生理休暇、生理休暇、慶弔休暇、子育て支援時短制度あり（条件あり）

【有給休暇追記】
初年度：入社月に応じて年末までの有給休暇付与
以降、毎年 1月1日を基準日として勤続年数に基づき付与（勤続1年目：11日、2年目: 12日、3年目：14日～）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回（ご経験や状況に応じて、追加で面接をお願いする場合がございます）

【未経験可】訪問販売チャネルの販促企画・マーケ担当

マーケティング・販促企画