- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の人員募集
- どんな仕事か
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賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの
特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、お客様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて
商品・サービスを提供する役割となります。
【担当物件について】
お客様や発注者：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
■平均受注金額：10～20億程度
■工期：20～24か月程度
■用途割合：賃貸マンションをメインに介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設
等の特殊建築物・中高層建築物
■エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。
【体制】
■ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした
概算業務が主な業務です。
【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後～１年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
○２年～４年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
○５年～
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます
【キャリア支援】
〇資格取得祝金・取得支援の実施
対象資格170種以上（宅地建物取引士・二級建築士等）※3万円～最大50万円
〇キャリア自律支援・高度学習支援
国内・海外修学支援、高度学習支援（MBA・MOT）
【WLBバランス実現に向けた制度例】
・勤務エリア継続制度
（1）治療/（2）介護/（3）育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく
同一エリアで勤務できる制度となります。
※活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、
転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方
【必須資格】
・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士いずれか必須 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：6ヵ月以内（勤務状況により短縮する場合あり））
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市千種区今池４丁目１番２９号ニッセイ今池ビル３階
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※休憩：11：55～13：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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533万円 ～ 1085万円程度を想定
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月給は記載金額プラス時間外勤務手当支給
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
※賞与補足：夏、冬、別途決算賞与あり
※業績に応じて賞与を決定します - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度）
〈諸手当〉
通勤手当、家族手当、時間外手当
〈福利厚生〉
従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度
住宅資金融資制度、企業年金、確定拠出年金
独身寮有(30歳まで) - 休日休暇は
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：土・日
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
※有給休暇：試用期間解除後。年次有給休暇20日付与（初年度付与日数は入社日により調整あり） - どんな選考プロセスか
- ■書類選考→■1次面接→■最終面接→■内定
NEW
掲載期間26/03/06～26/03/19
求人No.MANP-191400
