掲載期間26/03/06~26/03/23 求人No.EAGE-673638

品質管理(リーダー候補)◆リモート可◆フレックス制◆安定×チャレンジのバランス◎◆AI×映像データ◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収600万円~849万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
後任募集です。
現在定年を過ぎ、契約社員として在籍しているメンバーが今後は業務委託という形態で勤務することになりました。それに伴い業務を遂行するための組織体制を整える為の募集です。また、現在のグループリーダーが他グループのリーダーと兼任しているので、ゆくゆくは品質管理グループのリーダーをお任せできる方であればなお採用したいと思っております。
どんな仕事か
【ミッション】
本ポジションでは、トラブル調査解析から故障データの統計分析、社内外との連携を通じて、製品全体の高い信頼性維持を担っていただきます。

【業務内容】
ネットワークカメラを使ったサービス・アプリケーションとともにカメラ並びにネットワーク機器のハードウェアも含めた製品の品質管理を担っていただきます。不良品を作らない・出さないために未然防止、流出防止、再発防止の3つの観点で品質管理の業務を行います。

<未然防止(不具合をそもそも起こさせない)>
・新規製品の開発時の品質レビュー: 開発段階でのリスク予測と対策の立案
・工場監査と品質指導: 製造現場の潜在的なリスクを特定して品質改善を指導

<流出防止(不具合を外部に出さない)>
・検査体制の構築・運用: 入荷検査、出荷検査などの基準作成と運用
・抜取検査・全数検査の最適化: コストとリスクのバランスを考慮した対応方法の選定

<再発防止(不具合を再び発生させない)>
・不具合原因の究明: 現象の深掘りによる真因の特定
・是正処置・予防処置の管理: 対策の確認とその有効性の検証
・顧客対応: 顧客への報告書作成と技術的な説明
・故障データの統計的解析: 解析結果をナレッジとして関連部門へ共有

【品質管理・保証について同社として求めるもの】
主目的:「信頼性と適合性」の担保
注力点:故障モード、設計レビュー、監査、技術解析
不具合への対応:「なぜ壊れたか」の技術解析と恒久対策の立案
現場の役割:不具合を未然に防ぐためのプロセスの設計者
必要な知識:回路・部品の知識、統計解析、品質規格(ISO等)

【ポジションの魅力】
・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深めた上で品質管理に携わることができます。
・開発やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションが出来る為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。
・新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発本部 品質管理グループ
3名:グループリーダー(40代)1名、メンバー2名(60代、40代)
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・電子機器の品質管理・保証業務経験
∟製品は問わないがカメラ、スマートフォン、ネットワーク機器であれば親和性高い

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・8Dレポート作成の経験
・製品の安全規格に関する知識
・顧客に提供する最終製品の品質管理経験や知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
アクセス:JR各線「大崎」駅 徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
上長と相談の上、リモートワークを活用することが可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~800 万円
月給制
基本給:378690円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:121310円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 業績連動賞与
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生は
■副業可能■資格取得支援制度■研修支援制度(全従業員利用可)■フリードリンク■書籍購入補助、勉強会・セミナー参加費補助
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回(適性検査)
書類選考→カジュアル面談(職種やご希望により実施/オンライン)
一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面)+Web適性診断→内定(オファー面談実施有)
会社概要
社名
セーフィー株式会社
事業内容・
会社の特長
~カメラ×クラウド事業を行うIoTベンチャーで、クラウド録画サービス企業です~

同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。
映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、
大手チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。
現在は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、
映像配信はもちろん映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった
「AI×映像データ活用」という未来をつくろうとしています。

【Safieについて】
セキュリティカメラの映像をクラウドにHD高画質で自動録画し、カメラをクラウドから制御したり、
機械学習や顔認識などの画像処理と連携し、単なる防犯カメラではなく多様な使い方が可能なIoTプラットフォームサービスです。
設立
2014年10月23日
従業員数
518名(正社員516名、契約社員2名/2025年7月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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