なぜ募集しているのか: 当社はパナソニックから独立し、世界トップクラスの技術で国内シェアNo.1を誇るエッジAIカメラメーカーです。
現在、私たちは第2創業期の真っ只中にあります。さらなる成長に向け、国内販売パートナーとの関係を深化させるプラットフォーム（ポータル・e-learning）の構築が急務です。
日本市場における i-PROブランドの認知向上および新規・既存パートナーとの関係強化を目的に、販売パートナー向けプラットフォーム機能の企画・推進およびマーケティング施策の実行をリードいただきます。

展示会・イベント・ウェビナー等のオンライン・オフライン施策とも連動しながら、データを活用した分析および1to1マーケティングの実現を通じて、販路拡大と商材理解・活用の最大化を推進するポジションです。
どんな仕事か: 日本市場におけるブランド認知向上とパートナーとの関係深化を目的に、プラットフォーム戦略の立案から実行までをリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・プラットフォーム戦略：販売パートナー向けポータルの情報設計・コンテンツ企画、利用促進に向けた改善提案。
・1to1マーケティング：パートナーの行動データに基づくナーチャリング設計、パーソナライズされた体験の提供。
・システム要件の橋渡し：ビジネス要件をシステム仕様へ落とし込むため、開発部門や外部ベンダーとの調整・要件整理。
・オンボーディング支援： e-learningを活用したスキル向上施策の企画・運営。
O2O施策の連動：展示会やウェビナーなどのオフライン施策とWebを横断した、一貫性のあるパートナー体験の設計。

【この仕事の魅力】
・「仕組み」を創る醍醐味：施策単位の改善に留まらず、ポータルサイトやLTV向上の仕組みをゼロから再構築できます。
・データドリブンな環境：経済産業省「DX認定事業者」として基盤が整っており、データに基づいた論理的な提案は即実行できるスピード感があります。
・メーカーならではの視点：営業や開発部門と密に連携し、現場の声をサービス仕様に反映させるダイナミズムを実感できます。

これまでにない新しい施策も柔軟に受け入れられる風土があり、自主的に課題を捉え、データを起点に考えた取り組みを主体的に推進したい方には、伸び伸びと業務に携わることができる環境です。

【チーム組織構成】
多様な業界から集まった中途採用者が中心のプロフェッショナル集団です。
フルフレックスや在宅勤務を標準活用し、個人の裁量と成果を重視するフラットな組織です。
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★定着率100％（直近2年間の中途入社者実績／セキュリティジャパン）
※2024年4月～2026年3月の中途入社者21名、全員在籍中（2026年4月時点）
★女性管理職も活躍中
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求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるWebマーケティング業務の経験：5年以上（業界不問、B2B or B2C不問）
・自社Webサイトor会員サイトorポータルサイト等において、コンテンツ企画・情報設計・運用改善を主体的に推進した経験
・ナーチャリング施策を企画・実行し、行動データをもとに改善を行った経験
・社内の営業、開発、マーケティング、外部ベンダー等と連携し、要件整理や調整を行いながら業務を前に進めた経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月あり ※勤務条件の変更なし）
どこで働くか: 【在宅勤務可／フルフレックス制】東京都港区港南2丁目15番1号　品川インターシティＡ棟14階
JR各線「品川駅」より徒歩4分

※品川駅から雨にぬれずに通勤できます！
※受動喫煙対策あり（ビル内全面禁煙）
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分　休憩45分）
※フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム・コアタイム無）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：年収580万円～1000万円（月給35万円～58万円）
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※内訳：月額×12ヶ月＋賞与(4ヶ月＋業績連動）
※別途残業代支給

【年収例】
年収約700万円／30代前半（月給40万円+賞与）
年収約785万円／30代半ば（月給46万円+賞与）
※上記はモデル年収の一例。年齢や社歴に関わらず、経験・スキル・役割に応じて決定。
※800万円超も目指せます。年齢や社歴に関わらず、スキル・役割を評価します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
・服装自由

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
・i-PRO確定拠出年金（DC）制度
※掛金は全額会社が負担します（従業員の自己負担は一切ありません）。個人のグレード（役割）に応じて会社が毎月積み立てを行う制度です。
休日休暇は: ＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇：1日
■有給休暇：25日（入社時期により按分）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■特別休暇：3日
■積立年休：5日／年、最大50日
★5日以上の連休取得可能！
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン）
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最終面接（対面）

※面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。

【品川】Webマーケティング│AIカメラ国内No.1！販売パートナー向けポータルサイトの企画・運用

Web・デジタルマーケティング