- なぜ募集しているのか
- これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。
そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社を設立いたしました。
関西エリアの事業の成否は、ローカライズされたマーケティング戦略・企画が必要で、その戦略を実現するためには関西エリアに精通したインサイドセールスとフィールドセールスメンバーが必要です。
今回は、関西支社の急成長を支えるインサイドセールスメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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急成長中！「HRTech×SaaS」ユニコーン企業を目指すベンチャーです。インサイドセールスとして、新規案件の創出を行う仕事です（メール・電話などの手法でお客様に対応する内勤営業です）。
今回の募集は、インサイドセールスの中でもBDR（新規開拓型）の募集となります。
インサイドセールスは大きく2つの手法に分かれます。
・SDR（反響型）：インバウンドで獲得した企業に対してのアプローチ
・BDR（新規開拓型）：未開拓の企業に対してアプローチ
パートナーとなるフィールドセールス職やマーケティング職とアプローチ先を選定し、お客様の情報を収集します。選定したお客様へ電話やメールなどでアプローチし、創出した新規案件をフィールドセールスへトスアップします。
案件創出後もフィールドセールスと一緒に案件を進捗させるための対策を考え、企業の課題解決に向けてインサイドセールスとしてできることにトライしていただきます。
◆ポジションの魅力
関西支社立ち上げから急成長フェーズには欠かせない、内勤セールス職の司令塔となります
スタートアップ企業の支社立ち上げを経験できます - 求められるスキルは
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必須 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】
・新規開拓営業の実務経験
・IT業界での法人営業経験歓迎 経営者/役員/部門長との折衝経験
システム提案のセールス経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3か月）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
最寄駅：東梅田駅、梅田駅、淀屋橋駅 - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
コアタイム: 10:15～16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 700万円
※ご経験・スキルによりご相談
【賃金備考】
年俸制
給料改定：年2回
交通費支給（上限3万円）
タバコ吸わない手当（月5000円） - 待遇・福利厚生は
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▼働きやすさ
・ツール使い放題（ほぼノールック）
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）
・セキュア手当て（1Password などの費用負担）
▼コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度
▼スキルアップ支援
・書籍購入制度（Slack に書くだけ）
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
▼育児サポート
・男性向け育休制度（2週間の休暇）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助金
▼季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担
▼各種保険
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土,日）/祝日/年末年始/入社日に10日の有給付与/リフレッシュ休暇（夏期以外でも取得可能）
掲載期間20/10/16～20/11/19
求人No.TYMC-202002-18160
