- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
あなたにはトレンドの創出者として、クライアントへのアプローチ・企画提案をメインにお任せします。
【仕事内容】
●ヒアリング
クライアントに対し、ヒアリングを実施。
「現時点での課題は何なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。
●企画提案
ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながらPR企画を立案。
クライアントに提案してOKをいただいたら、企画内容が決定します。
●ディレクターへ共有
インフルエンサーをキャスティングし、企画を進行していくのはディレクターの役割。
内容を共有してバトンタッチしたら、あとは効果を見ながらクライアントと伴走していってください。
※クライアントの新規開拓について※
「これはもっと世の中に知られるべき」という商品・サービスをリサーチし、主にメール・DMなどで企業宛てにアプローチ。
当社におけるインフルエンサーの登録数は1万4000人以上と業界最多クラス（数百人～2000人程度が一般的）なので幅広いニーズに応えることができ、説得力のあるトークが実現できます。 - 求められるスキルは
-
必須 業界・職種未経験歓迎
第二新卒歓迎
圧倒的な成長を実現したい方
・なんらかの営業経験をお持ちの方
・転職回収2社まで（次が3社）
・1年未満の短期離職がない方（会社都合の退社は検討）
※選考段階で、適正を見て「ディレクター職」への変更がある場合がございます。
※その際、採用フィー変更歓迎 ・何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方
・エンターテイメント業界に興味をお持ちの方
・チームや会社単位など、物事を広い視野で捉えられる方
・スポーツをやっていた方
・夢を聞いた時に答えられる方
・進路（これまでの人生）の選択に自分の意思がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
健康診断、交通費支給
補足情報：・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（超過分） ・住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ・ストックオプション ・社員旅行 ・社用PC・社用携帯支給 ・服装・髪色・ネイル自由 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・GW休暇（5日） ・年末年始休暇（8日） ・夏季休暇（3日） - どんな選考プロセスか
-
＜選考フロー＞
書類選考→1次（人事）→SPI→最終（代表）
◆注意事項◆
1次面接通過の場合、SPI受験日と最終面接受験日を合わせてヒアリングします。
しかし、SPIが基準に満たない場合、最終面接をキャンセルしてお見送りとなります。
ご了承くださいませ。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.XFSVC-0726
