- なぜ募集しているのか
- 現在、メガバンクと共同で「デジタルバンク」の設立準備を本格化させており、資産運用だけでなく生命保険・年金、そしてお金の悩みを総合的に解決するプラットフォームの構築など、第二創業期とも言える変革期にあります。
これまでの「サービスの認知拡大」というフェーズから、今後は「デジタルバンク設立」や「メガバンクグループとのシナジー」といった、より複雑で公共性の高いメッセージを、一貫性を持って社会へ届ける“戦略的広報機能”の確立が急務です。
経営陣やグループ各社と連携し、社会・ステークホルダーとの信頼関係をゼロから再構築・強化していくための広報組織を牽引するマネージャー候補を募集します。 - どんな仕事か
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デジタルバンク設立や連携を軸とした広報戦略の立案・実行をリードします。経営層と密に連携し、チームをマネジメントしながら、企業価値を最大化させる役割です。広報・PRのスペシャリストとして、既存の枠組みを超えた「戦略的広報機能」の高度化をお任せします。
【主な担当業務】
▼中長期PR戦略の立案と実行
・事業戦略・経営フェーズに合わせたコミュニケーション設計
・「デジタルバンク」を含む新規事業の対外発信の方針策定
▼メディアリレーションの構築・強化
・経済紙、ビジネス誌、IT・金融系メディアとのリレーション深化
・取材対応、記者会見、プレスイベントの企画運営
▼キーメッセージの言語化・整理
・経営層のスタンスや企業姿勢の言語化、一貫性のあるストーリー構築
・プレスリリースや公式声明の監修
▼危機管理広報（リスク対応）
・金融サービスとしての信頼を維持するためのリスク管理・対応
▼採用広報・社内広報との連携
・急拡大する組織の一体感を醸成するインナーブランディングの推進
▼チームマネジメント
・メンバーの育成、タスク管理、広報組織としての仕組みづくり
【本ポジションの魅力】
▼稀有な「金融変革」の当事者： 日本最大のメガバンクと、最先端FinTechが融合する現場で、広報の力を使って新しい金融の形を世に問うことができます。
▼経営直下の意思決定： 経営層と極めて近い距離で、会社のスタンスそのものを形作るプロセスに関与できます。
▼専門性とマネジメント： 日々のパブリシティ活動に加え、MUFGという巨大組織との連携や、デジタルバンク設立という大型プロジェクトを通じ、広報としてのキャリアを飛躍的に広げられます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社またはPR会社における広報・PR業務の実務経験（3年以上）
・PR戦略の立案から実行までを一貫して担った経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
・経営方針を咀嚼し、社会の文脈に合わせたキーメッセージとして設計できる能力歓迎 ・危機管理広報やリスク対応の実務経験
・金融、テクノロジー、SaaS領域での広報経験
・幅広いメディア（全国紙、テレビ、Web）との深いリレーション
・ライティング、編集のプロフェッショナルスキル
・採用広報やインナーブランディングの経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どんなポジション・役割か
- 広報・PR / マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
標準労働時間8時間、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 13,500,000円
年俸制（12分割して毎月支給）
経験・スキルを考慮の上、規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム完備
・オフィスコンビニ・ドリンク一部無料
・書籍購入補助、資格取得補助、外部研修参加補助
・資産運用勉強会（社内プロによる金融工学レクチャー）
・PC選択可（Mac/Windows）、ハーマンミラー社製ワークチェア完備
・チームランチ補助、週1回のHappyhour（全社交流イベント） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降20日）
・1時間単位での有給休暇取得が可能 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（複数回）→内定→オファー面談
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掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.OTQRN-079
