NEW 掲載期間26/03/17~26/03/30 求人No.GRAND-260312KN

経理(リーダー)新設子会社担当/東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引!

経理

年収550万円~699万円
大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者
募集情報
どんな仕事か
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。
※所属は株式会社M&A総合研究所です。

<具体的には>
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算資料作成
・経理規定整備、業務フロー構築
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

当ポジションの特徴
■専門性を高められる
株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。

■立ち上げの経験が積める
株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。
子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。

■CFOや部長陣との距離の近さ
CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。
会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。

■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富
グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。
また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。
本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。

【組織体制】
CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)
管理本部長(上場企業経理経験者/40代)
経理部長(上場企業経理経験者/40代)
経理マネージャー1名(30代)
スタッフ3名(20~40代)
求められるスキルは
必須 【必須】
・事業会社での経理経験3年以上
・簿記2級または同等以上の知識
・オペレーティングリース事業への知見または関心

【歓迎】
・金融系ファンド出身者
・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 699万円
会社概要
社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・
会社の特長
【M&A仲介事業】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。
設立
2018年10月
資本金
617百万円
売上高
166億2百万円(2025年9月期)
従業員数
531名(連結・2025年9月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3743件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「経理(リーダー)新設子会社担当/東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職