なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 仕事内容
【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）

【営業手法】新規開拓（インサイドセールス）
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。

【具体的には】
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。

【求人の魅力】
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。

【キャリアパス】
・営業組織のマネージャー
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・ B2Bのマーケターへの転向

【専門知識は入社後でOK！社内の仕組みができています。】
入社後1か月は上司とマンツーマンで業務を行い、
仕事の仕方を1から学びます。
IT業界のため、自社で動画研修を作成し未経験の方でも1からノウハウを学ぶことができます。
また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいるため、
未経験者でも入社2か月目から1人で成果を出すことができます。

【人材紹介業界No,1社員から学ぶことができます。】
また、有名人材紹介サイトのアンケートで、
会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特徴。
多数ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。

【IT特化】
IT特化業界では、エンジニア・WEBデザイナー・開発など幅広い職種を担当することができます。
業界は幅広く担当することができます。
求められるスキルは: 必須大卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
転職回数：今回で3回目
・離職期間：直近3ヶ月以内の人NG（会社理由）

折衝経験なくても大丈夫です。

【必須】
・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず
・社会人経験2年以上
・4年生大学卒業以上

歓迎・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F
勤務時間は: 10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~600万円（月給 30万円~ 45万円）
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
交通費支給、社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（上限2万円/月）
・時間外手当
・書籍購入手当
・チーム達成手当
・保育料補助手当
・社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
【補足事項】
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙所なし）
■兼業・副業について：禁止
■テレワーク導入について
・業務内容に応じて、入り部在宅勤務を実施
・お客様及び関係者各位とのお打ち合わせは、
対面または「リモートでの打ち合わせ」で実施
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
※月に1回ローテションで、土曜日に出勤することがありますが、
その場合平日に代休取得となります。（CAのみ）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇨一次選考（ポジション確認）⇨適性検査⇨二次選考（最終面接）

未経験歓迎※IT専門人材紹介会社のCA/RA

人材コンサルタント・コーディネーター