NEW 掲載期間26/03/13~26/05/07 求人No.VQGET-20260313-13

【リモート可】住宅・不動産関連の広告・プロモーション営業

営業(法人向け)

年収500万円~799万円
土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か
~大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/土日祝休み・フレックス/
   裁量が大きく「やりたい」が叶う環境/創業51年目で安定経営/今もなお事業拡大中~

■業務内容:
◎主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心とした
 クライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。
(Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。)
◎上記以外にも法人クライアント(メーカーや行政・NPO等)に向けた
 「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業もお願いします。

■具体的な業務詳細:
(1)クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務
(2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当
※新規:既存=50:50の割合

■キャリアパス:
・希望に応じて当社東北支社(仙台)での転勤も可能です。
・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、
 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

■勤務地希望に関して
現在、東京支社内に東北(仙台)拠点の管轄があるため、東京と東北(仙台)を兼務されている方も在籍しております。
ご希望があれば、将来的に東北(仙台)へのI・Uターンも叶う可能性がございます。

■当社の特徴・魅力:
◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、
 さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど
 様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。
求められるスキルは
必須 25歳~35歳
性別不問
外国籍NG
大卒以上
職種未経験NG
業種未経験NG
■必須条件:
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告会社での営業経験(3年以上)
・マンションデベロッパー、分譲マンション販売会社等での販促発注業務の経験
歓迎 ・分譲マンション、分譲戸建て等の不動産広告経験
・オンライン/オフラインを併用したプロモーション活動経験
・SNSマーケティングやプロモーション経験
・インフルエンサーを活用したプロモーション経験
・レポート作成経験、マーケティング経験
・新規の広告提案経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
<東京本社>
東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F

<東北支社>
仙台市青葉区本町1丁目2番20号KDX仙台ビル2F
勤務時間は
・フレックスタイム制
・コアタイム:有 11:00~15:00
・フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、15:00~22:00
・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅)
・希望に応じて仙台支社へのU/Iターン可能

※残業月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~800万円
月給:30.9万円~60万円
賞与回数:2回
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、家族手当、資格取得制度、住宅手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(あり/配偶者1.5万円、子1人1.5万円)
■住宅手当(規定あり)
■フレックスタイム制度
■時短勤務制度(希望者)
■確定拠出型年金制度
■退職金制度(あり)
■スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
■クラブ活動制度
■社員紹介報奨制度(20万円)
■各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
■永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
■相互扶助会(従業員共済会)
■ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
■自社保養山荘・全国各所契約保養施設
■二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種
■継続雇用制度あり(定年60歳)
■スキルアップ支援制度
・ビジネススキル
・マーケティング&クリエイティビティ
・資格取得補助
・外部講習
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、特別リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
1次面接(現場マネージャー)→2次面接(支社代表/副代表)
※面接回数は3回(役員面接含む)となる場合もあり
※場合により選考途中に適性検査(性格)を実施する場合もあり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■企業特徴
東京・名古屋に本社機能を置く、設立50年を迎える独立系総合広告会社です。
創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、「広告」の枠にとらわれないコミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、
他事業ビジネスモデル等の構築及び自社で商品企画を行いD2C通販分野への展開等も積極的に推進中。

1972年の設立以来、「おもろいこと」を形にしてきた当社は75年にフリスビーPR全国キャンペーン、
シティーマラソンやトライアスロンの企画運営、2014年には銀座初の街バルを開催。86年にスペイン、
バルセロナにも進出しさまざまな広告の企画やコラボの提案を行い実行しました。
長年の活動が評価されて2006年と2017年には会長がスペインの勲章を叙勲されました。

2013年から2014年の日本スペイン交流400周年記念事業に日本とスペイン(駐在所あり)の両国で携わっています。
その記念事業のひとつとして「ハローキティ×マリスカル」といったキャラクター開発事業も発表。
現在もスペインと密接に交流があり、スペイン大使館のイベント企画プロモーションなども自社が担っています。

また近年は、PR業界のパイオニアである「共同ピーアール株式会社」、インフルエンサープロダクションである「株式会社VAZ」
などの企業へも資本参画や業務提携を行ないながら、幅広いコミュニケーション分野に進出しています。

若い社員が大きな権限を持ってビジネスに挑戦している活気のある会社で、実際に入社2年目以降の社員が、
プロジェクトリーダーとしても活躍しています。
社員の「やりたい」を重視しているので、決められたレールがなく、
自身が「やりたい」ことを実現して事業等につなげられる環境です。

実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ精神が根づいており、
発想力や個性、情熱ある社員が活き活きと働くフランクな社風です。

設立
1972年
従業員数
101 ~ 300名
取扱い紹介会社
株式会社ANCa
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-300495
紹介事業許可年:令和元年8月1日
登録場所
本社
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル6階
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