- なぜ募集しているのか
- 現在、展示会やウェビナーの企画・運営を他ポジションのメンバーが兼務している状況です。
今後、さらなるリードの最大化を図るため、イベントマーケティングを専任で担い、企画や改善を主導できるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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BtoBマーケティングにおけるリード獲得・商談創出の最大化をミッションとして、展示会・ウェビナーを中心としたイベントマーケティング領域を推進していただきます。オフライン・オンラインを問わず、イベントを軸としたマーケティング業務全般をお任せします。
営業やプロジェクト推進の経験を活かし、事業成長に直結する施策を自ら形にできるポジションです。
1.イベント企画・運営
・展示会や自社セミナーの企画立案、全体運営、当日の現場対応。
2.コンテンツ制作
・資料作成、ブース・配布物の企画、クリエイティブの制作進行管理。
3.メディアプランニング
・各種媒体を活用した集客戦略の設計、集客施策の実施。
4.プロジェクトマネジメント・ベンダー折衝
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、ベンダー管理。
5.数値管理
・予算管理および、MQL・商談化率等のデータ分析と改善施策の実行。
【所属チーム】
リードマネジメントチームへの配属となります。
現在、マネジャー1名、メンバー1名、業務委託2名で構成されています。
【業務で使用する主なツール】
・SFA：Salesforce
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
・MA：HubSpot
・CMS：HubSpot / Wordpress
・Zoom
・Canva
・社内コミュニケーション：Slack
【将来的に従事する可能性のある業務】
入社後はイベントマーケティングの実務において成果を出していただくことを期待します。
その後は、デジタルマーケティング（広告運用等）への領域やチームマネジメントなど、段階的なキャリアアップが可能です。
マーケティング未経験からでも挑戦できる環境です。
個人の裁量は大きく、自身が提案した施策や改善が「リード数」や「商談数」という目に見える数字に直結する手応えの大きい仕事です。
リードマネジメントチームの一員として事業成長を加速させてみませんか。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・法人営業経験3年以上
・セールス領域における改善提案および施策の実行を主導した経験
・展示会出展時に、宿泊を伴う遠方への出張が可能な方歓迎 ・展示会やウェビナー等のイベントマーケティング実務経験
・SFA/CRMツールを用いた数値管理・分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
【このポジションに求める人物像】
・目標達成に向け主体的に考え、行動できる方
・当事者意識を持って業務やプロジェクトを完遂できる方
・論理的に思考し、定量・定性の両面から提案・判断ができる方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
標準労働時間 1日8時間
※9:30-18:30で勤務している社員が多いです。
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：4,032,000円～5,544,000円
月給：336,000円～462,000円
月給内訳：基本給290,594円～399,567円＋固定割増賃金45,406円～62,433円
※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
但し、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとする。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。 - 待遇・福利厚生は
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【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）
【その他】
交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい - 休日休暇は
- 年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3） - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
#内定までオンライン選考可
掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.EWKOK-EventMarketing
