なぜ募集しているのか: 増員の為
どんな仕事か: 建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する同社にて、施工管理者として現場の施工・安全・工程・原価などを管理し施工が円滑に進むように段取り調整していく仕事です。

【業務概要】
図面を理解して施工計画を作り元請けと技術的な調整をしていきます。

【入社後の流れ】
ご入社後サポートする上司がつき業界・業務についてを学習いただききます。
杭（くい）基礎工事未経験の方は、見習いとして先輩社員の下で動いていきます。

【取引先企業】
清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設／等のスーパーゼネコンをはじめ、千葉市役所等の自治体に加え近年、中堅ゼネコンからの需要も増えています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■土木施工管理の経験5年以上
■2級土木施工管理技士
■普通自動車免許第一種

歓迎【歓迎要件】
基礎施工士（お持ちの方は月5,000円の手当を支給します）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 千葉県千葉市美浜区新港223-3
勤務時間は: 8:00～17:00
※現場がなく本社へ出勤の場合は8:30～17:30の勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 550万円

【賃金形態】
月給制

【賃金内訳】
月額（基本給）：290,000円～360,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】
330,000円～400,000円（一律手当を含む）

【給与補足】
※管理職の場合は残業手当なし
■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤手当：実費支給※月30,000円まで
■退職金制度：勤続3年以上から
■定年：60歳 ※再雇用制度あり（70歳まで）
■OJT
■保養所（湯沢）
■インフルエンザワクチン補助
■各種プロスポーツ無料観戦チケット
休日休暇は: ■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数117日
※年に数回土曜日に出勤日あり
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休業制度
■慶弔休暇
■病気休暇
■年末年始休暇等

土木施工管理★創業52年越えの老舗企業★年収450～550万★月平均残業時間10hでプライベート料率

施工管理（土木）