なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: セールス系部門において、マネジメント候補の募集です。クライアントに対して、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるセールス系部門にて、プレイングマネージャーとして、クライアントにコミットしながらチームのマネジメントも行っていただく想定のポジションです。所属は「Business Department」となり、「デジタル広告」を主力としたチームですが、豊富にアセットがあるため、広告に限らずさまざまなご提案が可能です。
【具体的な業務】
1．営業組織のマネジメントとして
・業務 / 組織の仕組化
・人材育成
・業務進捗管理
・関連部署との積極的な連携
＊規模感の大きい組織ではないため、マネージャーの裁量権は大きいです。事業や組織のためになることであればどんどん提案し、主体的に推進していただける方を求めています。
2．プレイヤーとして
・クライアントへの営業 / ヒアリング
・要件定義 / 戦略策定
・実行内容の落とし込み
・メディアプランニング / LPO改善施策等の戦略プランニング　
・他部署と連携した施策ディレクション
・振り返り、ネクストアクションの提案
求められるスキルは: 必須【必須のご経験】
・代理店側でのWEB広告関連（コンサルティング、営業、運用等）のご経験
・営業系組織のマネジメント経験
＊クライアントワークや営業等のご経験が豊富な方を想定したポジションです。
【必須スキル】
・営業としての実績及び強みをお持ちの方
・プレイヤーとしてだけでなく、業務の仕組化、チームとの協働や育成を含め、成果に向かう志向をお持ちの方

歓迎・WEBディレクション等、広告以外のデジタルマーケティング関連のご経験
・経営企画のご経験
・コンサルティングのご経験
【求める人物像】
・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方
・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方
・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きな方
・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方
・最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10時～19時もしくは9時～18時の選択制
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給、慶弔休暇 / 慶弔見舞金、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入、入院保険など団体保険あり(AIG損保)、ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与）、フリードリンク/フリースナック（オフィスのみ）、コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等　※費用は会社負担）、インセンティブ制度、リファラル制度（インセンティブあり）、MVP制度、自転車通勤可、服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）＊年間休日120日以上、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3の5日間）、慶弔休暇、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

コンサルティングセールス（マネージャー候補）

営業（法人向け）