NEW 掲載期間26/03/17~26/03/30 求人No.MEC-gousetsu0330op

【総合職 合同説明会】3月30日オンライン開催

営業(法人向け)

三菱地所株式会社
年収700万円~1699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOKMBA・留学支援制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
不動産、保険、海運、日本の経済や社会インフラを支える基幹産業は、
今まさに大きな転換期を迎えています。

都市開発の高度化、リスクマネジメントの高度化、
グローバル物流の再編など、
変化のスピードが加速する中で、
企業には、より高度な戦略性と実行力が求められています。

本説明会では、
・三菱地所株式会社
・三井不動産株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社
・株式会社商船三井
が登壇します。

各社より、総合職としての役割やキャリアパス、求める人物像といった
共通のテーマについてお話しいただきます。
※登壇者は予告なく変更となる可能性がございます。

社会インフラを支える第一線で活躍する企業の担当者から直接話を聞くことで、
具体的なキャリアイメージを描くことができます。
どんな仕事か
日本を代表する企業と出会い、
「総合職として、どのように社会や産業を動かしているのか」
「その経験が、どのようなキャリアの広がりにつながるのか」
を具体的に理解できるオンライン合同説明会です。
開催日時:3月30日(月)19:00~20:30(オンライン開催)
※終了時刻が前後する可能性があります

申し込み方法:
こちらの求人に”エントリー”をしていただくようお願いいたします。
エントリーをいただきましたら、Zoomリンクをお送りいたします。

今回は総合職というポジションをご紹介させていただきます。

主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。
将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。

職務例)
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・広報・総務・法務・人事 等
※ジョブローテーションあり

当社の長期経営計画2030に基づいた3つの主な事業
強みである不動産事業をさらに強固にする国内アセット事業、海外マーケットへの展開を進め
る海外アセット事業、次の時代を見据えて新たなチャレンジを行うノンアセット事業の主な3つ
の事業を展開しています。

スキルアップ支援体制について
社員が一体となってより高い成果を創出するために、成長ステージにあわせて研修を受けてい
ただきます。また、さまざまな能力開発プログラムや自律的・自発的な学びを支援する考えに
基づく自己啓発支援制度等も整備しています。
求められるスキルは
必須 応募条件
(1)日本・海外の四年制大学・大学院を卒業している方
(2)就業経験3年以上の方
(3)当社役員・社員の2親等以内の親族(子、兄弟姉妹、孫、配偶者など)に該当しない方
(4)2025年3月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。

※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。
雇用形態は
正社員(試用期間3カ月)※試用期間中の条件変更なし
どこで働くか
本社:東京都千代田区大手町1丁目1-1 大手町パークビル

国内:東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 等
海外:ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア など
※勤務地の限定はできません。
勤務時間は
フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700万円~

[学部]月給330,000円(2027年4月初任給)
[院了]月給360,000円(2027年4月初任給)
※実際の給与額は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給/年1回(業績等による)
賞与/年2回(業績等による)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、住宅取得援助、企業年金、社員持株会、共済会、社内預金、財形住宅貯蓄制度、三菱地所グループDC(ライフプラン年金)制度、ベネフィットステーション利用による各種割引サービス、健康カフェテリアプラン 等

【人財育成制度】
資格取得支援、選択型研修、語学研修、階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、留学制度、海外トレーニー制度 等
休日休暇は
完全週休二日制(土・日曜日、祝日)、年末年始
有給休暇(14~20日)、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇(5年目、10年目)等
どんな選考プロセスか
【説明会参加から本選考までの流れ】
1.本ページよりエントリー
2.説明会に参加
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.選考へ進む

【弊社選考フロー】
■当社採用HPよりプレエントリー
説明会後、ご案内を行う当社キャリア総合職採用HPからプレエントリーをお願いいたします。

■本エントリー
プレエントリーが完了したら、次は本エントリーをお願いいたします。
本エントリーでは、職務経歴・学歴等のご入力に加え、適性検査の受検をお願いいたします。

■書類・適性検査に基づく選考
本エントリーいただきました情報と、適性検査の受検結果をもとに選考を実施させていただきます。

■一次面接
一次面接では、これまでのご経歴や、これから当社で取り組みたいこと等について、お伺いさせていただきます。
※一次面接時に特にお待ちいただくものはありません。

■二次面接
一次面接合格者様に別途ご案内させていただきます。

■最終面接
二次面接合格者様に別途ご案内させていただきます。

■内定
会社概要
三菱地所株式会社
事業内容・
会社の特長
オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸
国内外での収益用不動産の開発、販売
住宅用地・工業用地等の開発、販売
空港・余暇施設等の運営
不動産の仲介・コンサルティング
資産運用事業
設立
1937年5月7日
資本金
1,424 億円
従業員数
1,158 名
事業所
本社
〒100-8133 東京都千代田区大手町 1-1-1 大手町パークビル
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