NEW 掲載期間26/03/17~26/03/31 求人No.KRAS-sa-1434

年収400~600万円◆未経験OKのキャリア支援職◆利益10%還元/年休125/100円昼食@淀屋橋

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~649万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
設立以来、組織・人事コンサルティングや人材紹介、RPO(採用代行)など、企業の「人」に関する課題を多角的に解決してきた同社。「ベストベンチャー100」にも選出されるなど、急成長を続けています。さらなる事業拡大と、将来の幹部候補・新規事業(ミドル層支援等)の立ち上げメンバーを育成するため、意欲ある新たな仲間を募集します。
どんな仕事か
エンジニアや施工管理、製造、営業、事務職など、多様な職種を志望する求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア形成を伴走支援する仕事です。
・求職者とのキャリア面談:1日平均2~3名に対し、Zoomを用いてこれまでの経験や今後の希望をヒアリング。
・マッチングと求人提案:求職者の強みが最大限に活きるクライアント企業を選定し、提案。
・選考対策・フォロー:職務経歴書の添削や模擬面接の実施。面接後のフィードバックや入社条件の調整。
・入社後のアフターフォロー:新しい職場での定着をサポート。

~1⽇の流れ~
10:00~ 出社・メールチェック
11:00~ 求職者ヒアリング面談
12:00~ お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも!
13:00~ 企業様へ推薦文作成・書類添削
16:00~ 候補者へ架電
17:00~ 求職者ヒアリング面談
19:00~ 退社

【ポイント】
入社後約1ヶ月は先輩社員との二人三脚で業務を学び、早期の独り立ちを目指します。将来的にはマネジメントや、ミドル層向け新規事業の立ち上げ、法人向け採用コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

※無期雇用
※変更の範囲:会社が定める範囲
求められるスキルは
必須 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
歓迎 販売・サービスの経験もしくは営業経験2年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」~徒歩1分
▼京阪本線「淀屋橋駅」~徒歩1分
勤務時間は
10:00~19:00
※実働8時間/休憩60分(12:00~13:00)
※時間外労働有無:有
※フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
【年収】400万円 ~ 600万円
■月給制
月給:250,000円~350,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):189,480円~265,280円
固定残業手当/月:60,520円~84,720円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回/4月
■賞与:6月・12月
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備             
通勤交通費支給        
扶養手当(1人出産につき10万円支給)
完全会社負担の社員旅行あり
定期健康診断
社外研修制度あり
昼寝制度あり
転勤なし
服装自由(オフィスカジュアル) 
社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー
昼食100円制度           
書籍購入制度            
※ライフスタイルに応じて在宅勤務も可
休日休暇は
【年間休⽇125⽇】
完全週休2⽇制(休⽇は土⽇祝⽇)
年間有給休暇10⽇~20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります)
夏季休暇
年末年始休暇
その他有給休暇等(年間有給5⽇の取得は必須)
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 面接(数回) ⇒ 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「頑張りが正当に報われる」文化を大切にしており、半年の営業売上達成で営業利益の10%を還元する評価制度を運用。在籍年数に関係なく、成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
20代~30代が中心の活気ある組織で、ほとんどのメンバーが業界未経験からスタートしています。
フレックス制の導入や、無駄な残業を排除する「生産性重視」の働き方を徹底しており、年間休日は125日。社内カフェや100円ランチ制度など、社員のパフォーマンスを支える福利厚生も充実しています。
取扱い紹介会社
株式会社クラス
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302094
紹介事業許可年:2017年
登録場所
株式会社クラス
〒5410047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F
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