- なぜ募集しているのか
- 株式会社新出光は、1926年創業の総合エネルギー企業です。石油製品の販売を基盤としながら、現在では再生可能エネルギーや電力事業、脱炭素ソリューションなど「非石油事業」が利益の過半数を占めるまでに成長しています。石油・ガス・電力・再エネ・設備ソリューションを組み合わせ、企業のエネルギー課題を総合的に解決するビジネスモデルを展開しています。
現在、世界的に脱炭素化の流れが加速する中、企業にとってエネルギーコスト削減とCO₂排出量削減は重要な経営テーマとなっています。当社ではこうした課題に対し、A重油からLPG・LNGへの燃料転換、再エネ・省エネ設備をトータル的にご提案、トータルエネルギーソリューションを提供し、企業の「脱炭素経営」を支援しています。
今回はその中核を担う「エネルギーコーディネートチーム」の体制強化のための募集です。東京支店の少数精鋭チームにて、エネルギー診断から設備導入、プロジェクトマネジメントまでを一貫して担当し、顧客企業の持続可能な成長を支援していただける方を求めています。 - どんな仕事か
-
元売りからのLPG/LNG調達、重油からのエネルギー転換、設計から施工業者との連携、工事の進捗管理、導入後の性能確認、メンテナンスまで、一気通貫でコーディネート。▼業務内容
営業担当と連携し、法人顧客のエネルギー課題に対して以下の業務を推進します。
1.エネルギー診断・コンサルティング
・電力や燃料の使用状況、生産フローを分析
・コスト、設備効率、環境負荷、生産効率などの課題を特定
・顧客のエネルギー最適化に向けた改善方針を策定
2.脱炭素・省エネソリューションの企画提案
・コージェネレーション設備の導入提案
・高効率工業炉、ボイラー、空調設備の更新提案
・LED化、遮熱塗装などの省エネ施策
・A重油からLPG・LNGへの燃料転換提案
３.プロジェクトマネジメント
・LPG/LNGの調達調整
・設備設計や施工業者との連携
・工事進捗管理
・導入後の性能確認およびメンテナンス対応
エネルギーの分析から設備導入まで一気通貫で関わるため、技術・営業・マネジメントのスキルを総合的に磨くことができます。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●社会課題解決に直結する仕事
企業の脱炭素経営を支援することで、CO₂排出量削減とエネルギーコスト削減の両立を実現します。環境課題とビジネスの両面で価値を提供できる仕事です。
●裁量の大きい少数精鋭チーム
東京支店のエネルギーコーディネートチームは現在2名。意思決定のスピードが早く、主体的に事業を推進できる環境があります。
▼キャリアステップ・成長環境
エネルギーコーディネーターとして経験を積むことで、エネルギーコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして専門性を高めることができます。エネルギー業界の知識と設備技術、プロジェクトマネジメント能力を兼ね備えた専門人材として成長できる環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー業界（ガス、電力、石油）での法人営業経験
・LPG/LNG の供給設備、コ・ジェネ、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、遮熱塗装等の施工経験や
管理経験をお持ちの方
・A重油からLPG・LNGへの燃料転換提案への燃料転換営業経験歓迎 ・エネルギー管理士、施工管理技士、電気工事士、管工事施工管理技士など、関連する国家資格をお持ちの
方
・顧客の課題をヒアリングし、技術的な知見を基に解決策を提案できる能力
【その他】
・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方
・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持
ちの方
・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成⾧させていける方
・周囲の巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップと
コミュニケーション能力をお持ちの方
・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に
意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
※今回の採用は正社員での採用を考えておりますが、
嘱託社員での採用となった場合は条件が異なる場合がございます。
「嘱託社員での採用」となった場合、条件詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門１丁目 2 番３号 虎ノ門清和ビル９階（東京支店）
※虎ノ門駅より徒歩１分、虎ノ門ヒルズ駅より徒歩４分、霞ヶ関駅より徒歩 4 分とアクセス抜群の立地で
す。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（標準労働時間:1 日８時間）
・コアタイム:10:00～15:00
※月平均所定外労働時間:8.1 時間（2024 年度実績） - 給与はどのくらい貰えるか
-
600～700 万円
月給：30万円～
※スキル・経験値により決定
【昇給/賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月、決算賞与あり） - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【諸手当】
■通勤手当（9万円まで支給）
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■地域手当
■単身赴任手当
■資格手当など
■自己啓発支援制度
◎通信教育制度
┗資格取得、ビジネス、営業、経理、語学、ITなどがあり、修了時には奨励金を支給
◎スキルアップ支援制度
┗業務の幅を広げるための制度で、学費や受験費用の補助あり
◎その他制度
┗社外のセミナーや勉強会など、業務に関するセミナー等の参加費用を支給する制度あり
【諸制度】
■退職金
■持株制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■共済会
■健康診断
■保養所
■社員旅行など - 休日休暇は
- 休日：土・日・祝日（年間休日121日以上）
- どんな選考プロセスか
-
１次選考
↓
２次選考
↓
3次選考・適正検査
↓
最終選考
↓
内定
NEW
掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.XDDNH-enerugi-co-d
