- なぜ募集しているのか
- 複数の事業獲得により増員中（業績好調）
※中途入社で活躍しているメンバーが多数います。 - どんな仕事か
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本ポジションは、セミナー・ウェビナーおよび展示会登壇に関する 企画・調整・実施・効果検証までを一貫してリードする役割 を担います。講師としての登壇に加え、全体の設計や運営を主体的に推進していただきます。
また、共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務を通じて、社内の法務・経理・コンプライアンス部門と連携し、円滑な取引を実現することが求められます。
当社では、セミナー参加者数の大幅な拡大（今期1,000名 → 来期3,000名）を目標としており、集客強化に向けた中核ポジションです。
＜主な業務内容＞
・セミナー／ウェビナー／展示会登壇の企画立案・テーマ設定
・登壇資料・台本の構成、講師としての登壇業務
・配信・会場運営の進行管理、企業間の調整
・アンケート分析・効果検証・改善提案
・共催セミナーにおけるパートナー企業との調整（内容調整・日程調整 等）
・稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理など契約関連実務
・法務・経理・コンプライアンス部門との連携・調整
・集客拡大に向けた運営改善と施策立案
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・業務を通じて自社サービスや市場の理解を深め、セミナー・展示会などのマーケティング施策に関心を持ち、今後登壇や運営を担う意欲があること。
■求めるスキル
・アウトソーシング（BPO）業務モデルおよびサービス構造の理解（あれば望ましい）
・セミナー／イベントの企画・運営・登壇の経験（あれば望ましい）
・企業間共催案件における契約・稟議・リーガル対応実務
・制作会社・代理店との進行管理・品質管理スキル（あれば望ましい）
・プレゼンテーション設計・スクリプト構成・話術力
■Humanスキル
・プレゼンテーション力：専門内容をわかりやすく、説得力をもって伝える表現力
・コミュニケーション力：共催企業、代理店、社内関係部門など、多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉力
・協調性・リーダーシップ：チームや外部パートナーを巻き込みながら成果を導く統率力歓迎 ■尚可経験
・マーケティング、営業企画、またはBPO／アウトソーシング関連業務における実務経験
・法人向けセミナー・ウェビナー・展示会などの企画、運営、または登壇のいずれかの経験
・共催案件や外部イベントにおける企業間調整、契約・稟議・請求処理、リーガル対応の経験
・制作会社や広告代理店との進行管理、登壇資料・台本の作成、配信・運営ディレクション経験
・アウトソーシングサービスの構造・契約形態・提供プロセスの理解
・SV（スーパーバイザー）経験を持ち、業務運営や人材マネジメントに携わった経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル
リモートワーク可 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
標準労働時間 1日あたり7時間30分
09:00～17:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：300,000円～360,000円
想定年収：4,967,840円～6,342,040円
（残業20時間、賞与、前払い退職金を含む理論年収、残業時間・賞与で変動します。） - 待遇・福利厚生は
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・退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
・定年：あり（60歳）、再雇用あり
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。
その他福利厚生・研修等は、弊社HPをご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間休日：124日
週休2日制
祝日休み
年末年始休暇(会社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：エントリー
STEP2：書類選考
STEP3：面接2回(オンライン)
STEP4：内定
補足：
※ご応募から内定までは最短で3週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
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掲載期間26/03/18～26/03/31
求人No.GRKYC-OSD-Seminar
