なぜ募集しているのか: FAS事業部はM&A・バリュエーション領域において市場の強い需要を背景に成長を続けており、組織全体の事業拡大を牽引できるマネージャーの採用を行っています。複雑・大型案件を統括し、クライアント・金融機関・法務専門家等との高度な折衝をリードしながら、チームの収益・品質・人材を管理できるプロフェッショナルを求めています。
どんな仕事か: M&Aアドバイザリー・バリュエーション業務の案件統括・品質管理・チームマネジメントを担います。クライアントに対して最高水準のアドバイスを提供しながら、事業部の成長と組織力強化を牽引します。
■M&Aアドバイザリー業務

上場会社のM&A・資金調達に関する大型・複雑案件の統括
セルサイド：資本政策・TOB・組織再編・事業譲渡等のストラクチャー設計と実行責任
バイサイド：M&A戦略・TOB・事業買収等の最終意思決定支援と交渉
クライアント・金融機関・法律事務所等との最高位折衝・関係構築
案件品質・リスクの責任者

■バリュエーション業務

高難度案件（種類株・裁判・PPA・MBO等）のバリュエーション手法選定・承認
バリュエーションレポートの品質管理・レビュー
クライアントへの算定結果の説明・説得責任

■組織・チームマネジメント

チームメンバー（リーダー・メンバー）のマネジメント・業績評価・育成
部門KPI管理・案件パイプラインの管理
新規顧客開拓・金融機関リレーション強化
採用・組織づくりへの参画
求められるスキルは: 必須公認会計士資格（短答式合格以上も可）、USCPA、簿記1級のいずれか
M&Aアドバイザリー・バリュエーション業務における実務経験5年以上
クライアントへの独自提案・案件クローズの実績
チームマネジメント経験（メンバー2名以上の育成・評価経験）
プロジェクト全体の品質・リスク管理経験

歓迎投資銀行・FASファーム・コンサルファームでの高度なM&A実務経験
大型案件（TOB・クロスボーダー・LBO等）の統括経験
金融機関（メガバンク・証券）との強固なリレーション
裁判案件・PPA・種類株式等の高度なバリュエーション実績
部門損益管理・KPI設計の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートファイナンスコンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度（1日あたり実働8時間を基準に月の所定労働時間を算出）
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: 退職金制度
住宅手当
子育て応援手当
家族手当
育児・介護休業制度
従業員持株会
保養所（軽井沢）
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
慶弔休暇
試験休暇
産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定

【山田コンサルティング】コーポレートファイナンス（マネージャークラス以上）

財務・会計コンサルタント