- なぜ募集しているのか
- 【当社について】
投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。
当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。
（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）（直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万）
2025年は前期比144％の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。
※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。
（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ） - どんな仕事か
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建築意匠設計【仕事内容】
・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理
・上記設計に付随する事務作業
【仕事内容：補足】
・エリアは23区内を中心とした一都三県
・坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
・使用CADはJW-CAD
・年間受注数32棟程度
【期待する役割】
「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の個数及び収益性の高いプランニングをすること。
【当社の強み】
競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。
過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。
難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、設計師としての市場価値・付加価値を飛躍的に高めることが可能です。
★★★★★★フィットする人物像★★★★★★
【付加価値の高い設計士を目指す方】
「都内狭小地での共同住宅設計」は、需要が大きいにも関わらず、難易度が高いため対応できる設計士が少ないです。当社でこの設計スキルを身に付けると市場価値及び付加価値の高い設計士になれます。
法令知識を駆使して土地のポテンシャルを最大化するロジカルな設計が好きな方には合う環境です。
【設計の『部分』ではなく『全体』に携わりたい方】
企画～基本設計～実施設計～確認申請～工程管理の一連の流れに携わります。
仕入・営業などの各担当者と共通の目的に向かって、チームプレーを大切にできる方がフィットします。
【ワークライフバランスを整えたい方】
「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。
当社では平均残業業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。
現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中です。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 設計プラン作成経験、二級建築士資格、CADソフトの使用経験歓迎 Jw-cadの使用経験、一級建築士資格、宅地建物取引士資格、23区内での設計経験
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件変更：なし） - どんなポジション・役割か
- 主任クラス
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F
（勤務地最寄駅：各線／新宿駅 徒歩8分） - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準労働時間 1日8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月/8時間程度。残業が推奨される文化ではありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給】
332,708円～459,137円 ※固定残業代30時間分を含む
（基本給270,375円～373,118円、固定残業代62,333円～86,019円）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
【賞与】年2回（3月、9月） ※2025年実績、合計4.0ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【想定年収】532万円～734万円
【給与改定】年1回 - 待遇・福利厚生は
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残業手当、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日＋有給休暇
有給取得率100％ - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
一次選考（面接） → CAD試験（出された課題を期限内に提出） → 最終選考（役員面接）
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掲載期間26/03/18～26/03/31
求人No.IO-sekkei001
