掲載期間24/06/07~24/06/20 求人No.VOF-1228226536

大東建託株式会社 設計職【設計経験のある方大歓迎】【資格手当あり】【土日祝休み】

設計(建築)

年収400万円~699万円
上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、
土地活用をトータルにサポートする設計職として、同社の提供する集合住宅の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
 ・土地調査やプランニング
 ・建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
 ・申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが対応します)
 ・実施設計は外部の協力設計事務所と連携します。
求められるスキルは
必須 <必須要件>※以下いずれの要件も満たす方
■普通自動車運転免許
■一級建築士もしくは二級建築士資格
■設計業務のご経験
歓迎 <歓迎要件>
■集合住宅の設計経験がある方
募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
【勤務時間】9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※フレックスタイム制:有
給与はどのくらい貰えるか
350万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■選択型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持家促進制度
■契約保養所
■マタニティー休業、育児休業
■介護休業
【教育】

【1】教育課長研修
▼導入研修
大東建託の歴史、建築・節税関連の知識、プラン作成方法など、営業のために必要な知識を学びま
す。
▼ロープレ研修
身だしなみの整え方、各種ロープレ研修、各事業試算書の作成など、営業テクニックを教えていきま
す。
▼OA研修
自己紹介シートの作成、タブレットを用いた各種説明など、各種営業ツールの使い方を学びます。

【2】支店内研修
各支店で実践を通じて学んでいただきます。営業同行だけでなく、設計や建物管理、家賃管理などの
現場を見ていき、大東建託の商品理解を深めてください。
休日休暇は
【休日休暇】
■週休2日制(土・日)、祝日 ※年間125日
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※休日はカレンダーにより変動有
どんな選考プロセスか
【創業経緯・特徴】【ビジョン・理念】【社風】【選考フロー】【書類選考】
 ↓
【一次選考】 内容:面接及び筆記試験 (面接官:各支店の設計課管理職及び支店長)
 ↓ ※筆記試験(計画・法規、プラン図に関する)を実施いたします。

【最終選考】 内容:面接(面接官:本社 技術推進部もしくは設計部管理職)
 ↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
会社概要
社名
大東建託株式会社
事業内容・
会社の特長
土地活用のプロフェッショナルである大東建託は、東証1部上場、売上高は1兆4,000億円以上 、社員数は1万名を超えます。

【8年連続一位】
1年間におよそ63,000戸。これは大東建託がプロデュースしている住宅の戸数です。市場経済研究所・不動産経済研究所のリサーチによると、この数字は実に8年もの間、ナンバーワンの座を守り続けています。

【35年後の未来を保証】
「アパートを建てても、入居者さんがいなかったらどうするの?」という悩みをゼロにするために、大東建託では、35年一括借り上げという独自の仕組みを開発。空き室による家賃収入低下のリスクがなくなり、安心して土地活用に踏み出せるというわけです。

<完全実力主義、自分を磨き続けられる環境です>
働く場としての大東建託の一番の特徴は、実力主義を徹底していること。入社年度や年齢などは、全く関係ありません。成果を出した人が、公平に、適正に認められます。成果とは、営業職であればまずは営業実績。その他にも、様々な課題やミッションに対して、目標を立てて達成していくことが求められます。

実力主義だから、出世のスピードも人それぞれ。入社5年で課長になる人、7年で支店長になる人もいます。一方で、結果が伴わなければ降格という決定が下されることも少なくありません。昇進したから安心、ではなく、常に周囲の仲間とお互いに切磋琢磨しながら成長し続けていってほしい。そのために、可能性ややる気のある人にはたくさんのチャンスを用意して、結果に対してフェアに評価していきます。

もちろん、仮に降格したからといって、落ち込む必要もありません。失敗は許される環境です。挑戦なくして、失敗なし。失敗なくして、成長なし。成長を目指す限り、誰にでも失敗はあるのです。くよくよしているのではなく、もう一度頑張ろうと切り替えて、さらなる成長の機会にしていってほしいと願っています。
設立
1974年6月20日
資本金
290億6099万円
売上高
1兆6576億円(2023年3月期実績)※グループ連結での売上です。
従業員数
8,128名 (2023年3月末現在)
取扱い紹介会社
ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304913
紹介事業許可年:2010年
登録場所
ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階
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