どんな仕事か: 【COMPATH事業部】建築設計／インテリアデザイン（内装設計）
【業務内容】
建築企画設計業務：
・事業企画立案
・建築コーディネイト
・運営
まちづくりの一貫した企画に関わることができます。

マネージャー：
・PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理
・スタッフやチーフのマネージメント、教育指導など

【事業/拠点について】
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。
施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。
建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。
今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。
クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で60名の事業部です。会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
高校卒以上

【求める経験】
必須スキル・経験
・建築設計監理またはインテリアデザイン(内装設計監理)の実務経験

歓迎スキル・経験
・一級建築士もしくは二級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
勤務地最寄駅：南新宿駅
転勤:なし会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 勤務時間・7時～22時の間のフルフレックス制
（コアタイムなし）
・担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～650万円
年収　364万円～764万円
月収　24万3千円～43万2千円
※残業代別途支給(1分単位)

・半期成果年俸（賞与）あり
・スタッフは年2回/マネージャーは年1回の評価面談にて給与の更改あり
試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生は: 待遇・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・月8～9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業

【COMPATH事業部】建築設計／インテリアデザイン（内装設計）

設計（建築）