なぜ募集しているのか: 当社は、BtoBのSaaS型ビジネスを中心に企業のDX化を推進し、2021年4月に上場、2024年4月にはホールディングス化を果たしました。現在、第二創業期ともいえる重要な成長フェーズにあり、既存事業の強化に加え、M&Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上を目指しています。この変革を加速させるため、経営の中枢を担う経営企画室の体制強化が急務となりました。経営陣と二人三脚で財務戦略や事業戦略を推進し、当社の未来を共に創り上げていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 経営企画室の一員として、財務戦略の策定・実行やM&A、IR業務などを通じて、企業の持続的成長と事業拡大を牽引していただきます。
「企業価値の最大化」をミッションに、経営企画室のメンバーとして、ご自身の志向や能力、適性に合わせて幅広い業務をお任せします。上場企業としての安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持つ環境で、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。経営陣との距離も近く、意思決定のプロセスを最前線で経験しながら、ご自身の提案で会社を改革していく大きな裁量があります。

【具体的な仕事内容】
・グループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート
・KPI、財務数値、競合調査に基づく経営判断材料の作成および提案
・M&A／出資案件の企画・実行サポート
・決算説明資料の作成、投資家対応などのIR業務全般
・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進
求められるスキルは: 必須・下記いずれかの領域で、組織の数字を確認・管理されてきたご経験
　- 経営企画
　- 経理財務
　- 事業推進

歓迎・上場企業でのご経験
・M&Aや出資に関する実務経験
・IR業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル9F
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 700万円～ 1,000万円
月給：55万円～
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（当社規定による）
・従業員持株制度
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）
・家賃補助制度
・資格取得全額補助（会社規定あり）
・書籍購入費用補助
・自動車関連サービス社割
・報奨金制度
・社員総会（年1回）、社内行事（BBQなど）
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・特別休暇（結婚、配偶者出産など）
・有給休暇は入社日付与
どんな選考プロセスか: 面接（1-2回）
適正検査あり

【経営企画】第二創業期の上場企業で、経営陣とM&A・事業戦略を推進

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