NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.RZJUF-006

【総務/法務担当】東証スタンダード上場/増収増益中!コンフォートホテル運営企業/名古屋から通勤圏内

法務・コンプライアンス

株式会社グリーンズ
年収400万円~599万円
上場企業転勤なしポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/豊富なキャリアパスとキャリアアップを実現できる充実の人事制度~
■募集背景:地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊を目的とした宿泊特化型ホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな中、店舗拡大に伴いより法務対応を強化すべく新たに法務課が立ち上がりました。その創設期の一員として主任~係長クラスを募集します。
どんな仕事か
新しく立ち上がったばかりの法務課を一から一緒に創り上げていくメンバーを募集しています。業界や法務の専門性がない方でも、総務の仕事の一部として法務関連の業務を担っていた方、是非ご応募ください!
■業務内容
・社内で発生するリスク対応、リーガルチェック、契約書確認等
・法改正時の対応、社内業務、フローが法令順守されているかの確認、必要に応じて各部へ是正指示の実施
・事案発生時、情報の確認、整理をした上で対応を検討し、社内、担当へ提案
・上場企業に関連する法対応(株主総会など)

■働き方:
☆基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。
☆理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。
☆残業時間は月10~20時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。
☆産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ★下記いずれかのご経験があればOK(法務未経験者も歓迎!)
・企業内で何らかのリスク対応経験をされたことがある方
・契約書チェックなどの経験
・総務部内で法務関連の業務を経験したことがある方


歓迎 ・上場企業での法務業務担当経験がある方、ビジネス法務2級以上保持者
・司法書士、弁護士資格への受験経験

★★こんな方にぴったり・・・!★★
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎真面目にコツコツと事務作業もこなすことができる方
◎事務の仕事は好きだけど、もっと専門性を持てるようになりたいと考えている方
◎新しい知識を得ることが好きで学ぶ意欲が高い方
◎安定した環境で新しいことにチャレンジしたい方

雇用形態は
正社員
試用期間:3か月
(試用期間中の条件面の変更はありません)
どこで働くか
三重県四日市市浜田町5-3グリーンズ四日市ビル (近鉄四日市駅より徒歩3分)
※名古屋から近鉄急行で35分。愛知県内から通勤している社員多数
※リモートワーク不可。原則全出社となります。
勤務時間は
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
残業:月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 570万円
月給:266,600円~327,800円
固定残業手当/月:29,100円~35,800円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
★3年連続ベースアップ中!
待遇・福利厚生は
■通勤手当(上限55,000円/月)
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度(企業型確定拠出年金)

■転勤サポート手当(社宅制度)
転勤時の経済的負担を軽減し、安心して勤務できるよう手厚い住宅補助制度があります。
(利用対象者は社内規定に基づく)
(1)社宅賃料の50%を会社が負担 / 月
(2)社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給※ / 毎月
(3)引越し代は会社負担
※赴任地域や扶養家族の有無によって変わります。

■資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
休日休暇は
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

※月8~9日休日(本社は原則土日休み)
■長期連続休暇(年2回7連休あり)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→WEB適性検査→二次面接→内定
※一次面接はオンライン面接になります
※二次面接は対面形式となる場合があります

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社グリーンズ
事業内容・
会社の特長
世界45ヵ国7,400軒以上のホテルチェーンのグローバルブランドを擁する「チョイスブランド」と、60年以上のホテル運営の実績をもつ「オリジナルブランド」とのシナジーで、中間料金帯のグローバルブランドのホテルをチェーンしています。
2018年に東証スタンダード市場、名証プレミア市場に上場を果たし、現在「TRY!NEXT JOURNEY ~新たな旅に踏み出そう~」を経営ビジョンに掲げています。
設立
1964 年 1 月 8 日
資本金
100百万円
従業員数
2,354名
事業所
本社
〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号
掲載中の求人
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