どんな仕事か: Position Description
買掛金（Procure-to-Pay）関連業務を中心に、源泉税および支払調書作成、月次決算、監査対応、ならびにグローバルプロジェクトへの参画などを通じて、Medtronic Japan のファイナンスオペレーションを支える重要な役割を担います。
PTP Accounting Manager にレポートし、通常は日本語で国内のステークホルダーと、グローバルプロジェクト参加時は英語で海外チームと連携しながら、正確性・透明性・コンプライアンスを重視し業務遂行していただきます。

Main Responsibilities
・買掛金（AP / PTP）関連業務全般
　◦請求書処理、支払処理、源泉税の計算・控除・納付対応、支払調書の作成および関連業務
・月次・年次決算業務
・JGAAP および US GAAP に基づく会計処理
・内部・外部監査対応
・グローバルプロジェクトへの参画
　◦英語でのディスカッション・会議参加、グローバルで策定されたプロセスや方針の日本展開
・社内関係部門（Procurement、Business部門、海外のSSC等）との連携
・業務改善の推進
求められるスキルは: 必須・経理実務経験 3年以上（社内の場合は他部門での実務経験も可）
・簿記２級程度以上の経理知識
・源泉税および支払調書に関する知識・実務経験
・英語力：Business level（会話力重視）
・エクセルを使用した大量のデータ処理スキル
・高い倫理観およびコンプライアンス意識

歓迎・US GAAPやIFRS に関する知識、実務経験
・外資系企業またはグローバル環境での就業経験
・業務プロセス改善やシステム導入プロジェクトへの参画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川本社（ハイブリッドワーク可）
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸 600万円～ 799万円
※残業代、ボーナス別途支給
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、生命保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、永年勤続表彰、その他各種表彰制度所得保障保険、総合福祉団体定期保険、育児/介護休職制度、持株制度（米国本社）、借上げ社宅制度（転勤時）、提携住宅ローン
＜健康支援＞
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム（EAP）
社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。無料で利用可）
＜表彰制度＞
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード（成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行）
休日休暇は: 年間120日程度（土日祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社初年度は、入社日に応じて2～10日が付与（最高付与日数22日）
その他、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)など。
どんな選考プロセスか: 書類選考≫適性検査＋面接2回≫内定

グローバル環境で活躍【シニアアカウンタント】経理実務経験必須｜大手外資系医療機器メーカー＠品川

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