なぜ募集しているのか: 株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、オンライン英語コーチング「イングリード」と留学サービス「タビケン留学」を運営しています。

イングリードは、オンライン完結の英語コーチングサービスです。受講生様一人ひとりに合わせたカリキュラムで、受講生様以上に受講生様のことを考えて伴走し、「人生最後の英語学習」を実現する。それがイングリードのスタンスです。

私たちは「ヒト」と「サービスの品質」にこだわりぬいた結果、オンラインで英語コーチングは成り立たないと言われた業界の常識を覆し、オンライン英語コーチングNo.1※を獲得しました。法人営業チームの立ち上げに伴い、チームをリードする責任者候補を募集します。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2026年1月期）
どんな仕事か: 企業のグローバル人材育成の課題に対し、英語コーチング「イングリード」を活用したソリューションを提案する法人営業チームの立ち上げをリード。
企業のグローバル人材育成の課題に対し、英語コーチング「イングリード」で社員の英語力を最短で引き上げ、グローバルに活躍できる人材の発掘・育成を支援する。その法人営業チームの立ち上げをリードしていただきます。

■ 具体的な業務内容
・法人顧客の新規開拓（ターゲット選定・アタックリスト作成・アプローチ設計）
・企業の人材育成担当者へのヒアリングと提案
・営業KPIの設計・管理・改善
・チームメンバーの営業活動管理と育成
・営業プロセスの型化・仕組みづくり
・既存顧客のリレーション構築・アップセル提案

■ このポジションの特徴
・法人営業チームの立ち上げフェーズで、営業の型そのものを自分で設計できます
・少人数組織のため、提案→実行のスピードが速い環境です
・受講者の英語力が実際に伸びるサービスのため、自信を持って提案できます

■ こんな経験をお持ちの方を求めています
顧客の課題解決に取り組んできた方、無形商材の営業経験がある方を求めています。
例えば：
・人材系サービス・コンサルティング
・人材紹介・RA/CA
・SaaSサービス、WEB系のコンサルティング営業
・広告代理店でのアカウント営業

■ イングリードの目指す未来
イングリードは「英語コーチングといえばイングリード」── 英語コーチング業界のスタンダード、そしてNo.1を目指しています。2026年は小野伸二さんのアンバサダー就任や大規模なリブランディングを進め、その実現に向けて大きく動き出しています。
求められるスキルは: 必須当社は実績や経験だけでなく、その人の思考と行動、そしてこれからの挑戦意欲を大切にしています。以下の経験に当てはまらなくても、「もっと成長したい」という向上心と挑戦意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

・BtoB無形商材の営業経験3年以上
・小規模チーム（2～5名）の数字管理経験
・TOEIC 600点以上目安

歓迎・新規開拓の経験
・人事部門への提案営業経験
・営業組織の立ち上げ経験

■ 求める人物像
・アタックリスト作成→KPI設計→実行を自走できる方
・顧客の課題解決と数字の両方にこだわれる方
・営業の型を自分で作りたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月 ※条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 法人営業リーダー
どこで働くか: 東京オフィス
東京都港区東新橋2丁目18-2 グラディート汐留ビアンコ 3階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万～800万円（月給420,000円～670,000円）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記には固定残業代（月20時間分：58,408円～91,594円）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・出社手当
・セルスタ（自主学習支援月3,000円）
・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース）
・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出）
・ベビーシッター利用支援制度
・キッズ在宅制度
・引っ越し祝い金
・レクリエーション費補助
・年1回の健康診断
・MWサミット（年1回の全社イベント）
・MWアワード（年間MVP表彰）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接＋適性検査→二次面接→三次面接→最終面談→内定
※選考状況により、プロセスが変更になる場合があります

【法人営業リーダー】企業のグローバル人材育成の課題解決｜営業組織の立ち上げ

営業（法人向け）