なぜ募集しているのか: 株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、オンライン英語コーチング「イングリード」と留学サービス「タビケン留学」を運営しています。

イングリードは、オンライン完結の英語コーチングサービスです。受講生様一人ひとりに合わせたカリキュラムで、受講生様以上に受講生様のことを考えて伴走し、「人生最後の英語学習」を実現する。それがイングリードのスタンスです。

私たちは「ヒト」と「サービスの品質」にこだわりぬいた結果、オンラインで英語コーチングは成り立たないと言われた業界の常識を覆し、オンライン英語コーチングNo.1※を獲得しました。コンサルタントチームの強化のため、リーダー候補を募集します。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2026年1月期）
どんな仕事か: 「世界への挑戦をリードする」というミッションのもと、英語コーチング「イングリード」の受講検討者へのコンサルティング営業とチーム強化を担当。
「世界への挑戦をリードする」というミッションのもと、英語コーチング「イングリード」の受講を検討されている方へのコンサルティング営業と、チームの強化を担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
・受講を検討されている方へのカウンセリング（オンライン）
・受講生の目標・課題に合わせた学習プランの提案
・受講開始後のフォローアップ
・チームの営業プロセス改善・標準化
・メンバーの育成・サポート
・営業数値の管理・改善施策の立案

■ このポジションの特徴
・受講生の英語力が実際に伸びるサービスです。「売った後に感謝される」営業ができます
・リーダー候補として、チームの営業プロセス改善やメンバー育成にも関わります
・顧客ファーストと結果のバランスを大切にする組織文化です

■ こんな経験をお持ちの方が活躍しています
お客様に寄り添いながら提案する営業スタイルの経験がある方が活躍しています。
例えば：
・英会話スクールや語学サービスでの営業
・保険やウェディング等のカウンセリング型営業
・人材紹介・人材派遣での営業
・教育サービスでの提案営業

■ イングリードの目指す未来
イングリードは「英語コーチングといえばイングリード」── 英語コーチング業界のスタンダード、そしてNo.1を目指しています。2026年は小野伸二さんのアンバサダー就任や大規模なリブランディングを進め、その実現に向けて大きく動き出しています。
求められるスキルは: 必須当社は実績や経験だけでなく、その人の思考と行動、そしてこれからの挑戦意欲を大切にしています。以下の経験に当てはまらなくても、「もっと成長したい」という向上心と挑戦意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

・toC無形商材の営業経験3年以上
・TOEIC 600～700点以上目安

歓迎・自分で営業プロセスを改善した経験
・英会話スクール/英語コーチングでの営業経験
・保険・ウェディング等のカウンセリング型営業経験
・人材紹介・人材派遣での営業経験
・チームリーダー・メンバー育成の経験

■ 求める人物像
・チーム全体の成果を意識して行動できる方
・営業で成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織のルール・方針を尊重した上で結果を出せる方
・顧客ファーストと結果のバランスを大切にする方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月 ※条件変更なし）
どんなポジション・役割か: コンサルタントリーダー候補
どこで働くか: 東京オフィス
東京都港区東新橋2丁目18-2 グラディート汐留ビアンコ 3階
勤務時間は: ・平日12:30～21:30
・土日9:30～18:30
（実働8時間・休憩1時間）

土日どちらかと木曜日必須、完全週休2日制
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万～600万円（月給375,000円～500,000円）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記には固定残業代（月20時間分：52,434円～69,027円）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・出社手当
・セルスタ（自主学習支援月3,000円）
・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース）
・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出）
・ベビーシッター利用支援制度
・キッズ在宅制度
・引っ越し祝い金
・レクリエーション費補助
・年1回の健康診断
・MWサミット（年1回の全社イベント）
・MWアワード（年間MVP表彰）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日どちらかと木曜日必須、それ以外の平日1日）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接＋適性検査→二次面接→最終面談→内定
※選考状況により、プロセスが変更になる場合があります

【営業リーダー】世界への挑戦をリードする英語コーチングサービスのコンサルティング営業

営業（個人向け）