- どんな仕事か
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■ 概要
開発SE(要件定義・設計・開発)
・Web系業務アプリケーションやシステムの要件定義・設計・開発・運用保守
・Webサイト/ECサイトの設計・開発・運用保守 等
【この求人の特徴】
(1)長期キャリア形成可能!
上流工程専門のグループ会社2社とともに、下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能。
(2)選べる案件!
大企業案件も多数あり、長期案件が基本スタイルなので、成長実感も得られます。
英語力を活かせる案件もあります。
(3)キャリアチェンジOK!
無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、複数名が参画しているプロジェクトにアサイン。
実務でできることを増やし、キャリアチェンジできるようサポートします!
【プロジェクト】
全業界を対象に大手の長期的案件が多数。
メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。
あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します!
例)
◆通信大手企業 AI予測ソリューション 要件定義・開発支援(Python,Go,SQL)
◆通信大手企業 顧客契約管理システム 要件定義・設計・開発(Java、Vue.js)
◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム 要件定義・設計・開発(Flutter 他)
◆アミューズメントパーク 園内アプリ 要件定義・設計・開発(Swift、Kotlin)
◆損害保険会社 コールセンターシステム 要件定義・設計・開発(C#.NET)
◆通信大手企業 アクセスログ収集基盤 要件定義・設計・構築・運用保守(Linux Shell)
◆通信大手企業 システム基盤 設計構築(Cisco, Juniper JUNOS, SDN)
◆介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS) 等
【社員のキャリアチェンジ例】
ネットワークエンジニア→開発エンジニア
アプリSE→サーバエンジニア
開発エンジニア→PMO
COBOL言語→Java言語 等 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須スキル/経験
・ITエンジニアとして実務経験が半年以上ある方
・第二新卒も歓迎!
・学歴不問
◎エンジニア経験が「微経験」の方とも積極的にお会いしたいと考えており、
具体的には、以下のような1年未満のご経験も大歓迎です!
経験年数は少なくとも「立派な経験」です。
Javaコーディング6か月
Python保守開発6か月
設計書を先輩と一緒に作成経験あり
先輩社員や営業担当が無理なく成長できるようサポートし、
アベールグループにて、将来はスペシャリスト・コンサル・マネジメントの道など、長く活躍できるステージを用意しています。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間6カ月)
- どこで働くか
- 人形町オフィス/東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町7階
自社(人形町)および東京都内(23区内)のプロジェクト先、または在宅勤務 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 549万円
月給28万円~
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生 :各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入)
入社時引っ越し支援金支給(最大10万円)
入社時welcome会
クラブ活動制度
特別休暇制度
スポーツジム会社負担
<スキルアップ支援>
資格取得支援制度(受験料や書籍代を会社負担、試験合格時には最大9万円の報奨金支給あり)
社内図書館(テキストなど多数あり)
研修制度(外部研修・社内研修あり)
テクニカル研修(試験資格取得や社内上級SEがフォローして行う研修)
ビジネススキル研修(ビジネスマナーやリーダー研修、eラーニング等あり)
<ワークライフバランス支援>
時短勤務制度
産休・育休制度 - 休日休暇は
- 年間休日 :125日
完全週休2日制(土・日休み)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に5日間)※連続取得OK
有給休暇(10日~20日)
※勤続年数により異なります ※連続取得OK ※入社日に一定日数付与あり
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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ご希望に応じ、カジュアル面談からのスタートも可能です。
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STEP0: (任意)選考関係なく、【オンラインカジュアル面談】(約30分)
現状、カジュアル面談にご参加いただいた9割以上の方が、面接に参加いただいており好評をいただいています♪
(カジュアル面談では、過去700名以上の転職志望者を支援してきたキャリアアドバイザーの経験もある人事担当が対応。会社紹介の他、転職活動全般やキャリアのお悩みに寄り添います!ご希望に応じ、カジュアル面談後、別日程でご面接に進みます)
STEP1:WEB社長面接(約1時間)
※転職時期が未定であったり、まずは話を聞いてみたい、というお気持ちでも結構です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
堅苦しい面接はいたしませんので、あなたのペースでお話しください。
STEP2:内定
STEP3:入社手続きのご案内
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※応募から内定まで、約1~2週間を予定
※平日19時以降、土日での面接も可能
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掲載期間26/03/30~26/04/12
求人No.WYVZV-01





