NEW 掲載期間26/03/27~26/04/09 求人No.ISLA-147060

★★ポテンシャル採用のWEBマーケター募集★営業・販売経験が2年以上ある方!リモート可・スキルUP可

Web・デジタルマーケティング

年収400万円~649万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う募集
どんな仕事か
■仕事内容
・就活生の約8割が利用する大規模メディアのWebマーケターを募集

当社の運営する学生向け就活支援メディアを活用し、マーケターとしてユーザー(就活生)に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポートするお仕事です。

CTR(クリック率)・CVR(成約率)向上や応募数などを中間目標(KPI)として、最終的な売上目標達成に向けて日々PDCAを回していきます。

■業務内容の例
・Canvaを活用し、ポップアップクリエイティブの作成とポップアップ配信
・CRMツールを活用したユーザーデータの分析と施策の立案
・プロダクトを活用したユーザーとのリレーション構築
・プロダクトの企画・ディレクション
・メール、LINEを活用した配信クリエイティブの作成
・ユーザーへの配信設計、コミュニケーションプラン作成
・ランディングページ作成  など
※変更の範囲:当社の業務全般
            

■配属先情報
(1)就職支援事業部プロダクトデザインG
キャリア関連メディアのUI・UX改善を実施しながら、回遊率向上や離脱率の防止を図り、売上最大化を行う。

(2)就職支援事業部クライアントサクセスG
キャリア関連メデイアのデータベースを活用して、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の企画・実行を通じて、売上最大化を行う。


■このポジションの魅力
・Webマーケティング未経験からスタートした社員も多く活躍しており、新たな一歩を踏み出したい方に良い環境が整っています。
・就活生の約8割が利用するプロダクトを活用したマネタイズ・ナーチャリングに携わることができます。
・数字分析、定量目標を追いかけることが好き、目標達成することにやりがいを感じるという方が向いています。
・急成長中のメディアだからこそ、大きな裁量を持ち、あなたのアイデアをスピーディーに施策に反映し、その成果を肌で感じながらスキルを磨けます。
・売上を持つマーケティング組織のため、バリューチェーンを横断したプロジェクト企画の立案に携われ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける環境です。
求められるスキルは
必須 (1)下記いずれかのご経験がある方
・営業・接客・販売・教諭などの経験(2年以上)
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験(1年以上)
・広告運用経験(1年以上)
・デジタルプロモーション実務経験(1年以上)

(2)何かしらの目標達成経験または課題解決のために行動した経験のある方
歓迎 ※下記、必須ではございません

・WEBマーケティングの基礎知識
・Canvaを活用したバナー作成
・KARTE,reproなど、トレンドの技術やツールに敏感な方
・HTML,CSSの基礎知識
・WEB,アプリの開発ディレクション経験


【求める人物像】
・目標数字を追いかけることが好きな方
・課題や壁にぶつかっても素直に受け止め、行動改善ができる方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
・良いものを作るためにディティールまでこだわりを持てる方

募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員  契約期間:期間の定め無し
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

・所定労働時間:8時間00分
・休憩 :60分
給与はどのくらい貰えるか
年収 420 万円~600 万円
賃金形態:月給制

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※昇給昇格:あり

【諸手当】
・残業手当
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
待遇・福利厚生は
【諸制度】
・退職金:無
・社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
・労働保険:雇用保険、労災保険
・寮、社宅:無

【就労環境サポート】
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

【コミュニケーション支援】
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

【スキルアップ支援】
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

【ライフイベント支援】
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

【健康支援】
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ 

【財務形成支援】
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
休日休暇は
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
2018年に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます

■当社で働く魅力
(1)急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています

(2)多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です

(3)社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します
設立
2011年04月
資本金
33百万円
売上高
21,963百万円
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
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