なぜ募集しているのか: 「家族の幸せをプロデュースする」――
そんな理念のもと、
東京23区を中心に、戸建・集合住宅の企画開発、不動産仲介・賃貸、土地活用・コンサルティングなど
“暮らし”を起点とした幅広いサービスを展開しています。

不動産業界での実務経験者を中心に、20～40代のメンバーが活躍中。
それぞれが裁量をもって取り組む中、成果を最大化するチーム運営・戦略設計が次なる課題です。

【募集背景】
現在【社員20名弱 × 年間売上20億円超】の規模感ながら、
第20期（2030年）までにさらなる事業拡大を見据え、中長期計画を推進中。
仕入れを軸とした主力事業においては、ポジションの増設とともに、チームマネジメントを担っていただける方を採用しています。

▶ 経験を活かして“組織の土台づくり”に挑みたい方へ
▶ チーム全体の動きを見て、戦略設計や若手育成に取り組みたい方へ
“営業個人の成果”だけでなく“組織として成果を出すこと”に向き合える、やりがいあるフェーズです。
どんな仕事か: 仕入れ部門全体のパフォーマンス最大化を担う部門責任者候補／マネージャーポジションです。
■業務内容
仕⼊れ企画営業職（マネージャーポジション）
新築分譲住宅の⽤地仕⼊れ・中古区分マンションの仕⼊から企画販売いただくお仕事です︕

■業務詳細
地場の不動産会社、⼤⼿不動産会社、ディベロッパーから⼟地情報を仕⼊れて、企画・販売を⾏います。
・メンバーのマネジメント業務（3～5名）
・仕⼊れ業務（⼟地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画業務（⼟地の区割り、間取り検討等）
・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成
・⼟地の仕⼊契約、決済業務　など

これまでの経験を活かすのももちろん、自由な発想で営業とマネジメントをお任せします。

電車もしくは社用車での移動になります。
※スケジュールに合わせた直行直帰制度有
求められるスキルは: 必須・用地仕入れまたは買取再販のご経験
・リーダー／マネージャーとしての管理職経験（5年以上）
└ 数値管理、評価、採用・育成いずれかの実務経験
・事業収支やPLを意識した営業活動のご経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・宅地建物取引士

※経験年数はあくまで目安です

歓迎・分譲戸建てデベロッパー／ビルダーでのマネジメント経験
・年間複数棟～数十棟規模の仕入れチームを率いたご経験
・0→1または1→10の事業拡大フェーズにおける組織づくりの経験
・代表直下でのプロジェクト推進や経営会議への参画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
勤務時間は: 9：30～18：30　休憩60分　実働8時間
残業：年平均25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：6,000,000円～　＋インセンティブ
月給：500,000円
基本給：376,779円

※上記には固定残業代45時間/月123,221円～と含む。超過分は別途支給
※経験により応相談

■インセンティブ：想定年収とは別支給
■通勤交通費：月20,000円まで(応相談)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円（営業交通費は別途支給）

＜定年＞
60歳
※65歳まで（嘱託社員として再雇用）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に応じて報奨金あり（宅建士、FP1級／2級、建築士1級／2級）

＜その他補足＞
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄　等
■副業は原則不可（要相談）
■その他制度・手当あり
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト（Amazonギフト）
・交流会費（ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート）
・インセンティブ制度（営業職のみ）
■営業職は社用車利用（自家用車NG）
休日休暇は: 週休2日制（火・水）
※当社カレンダーに倣い月9日間休み　例：固定休8日希望休1日など

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※有給希望、通りやすい環境です◎
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン／人事担当）
↓
最終面接（対面／営業責任者及び代表）+性格適性検査
↓
内定

面接回数：2回(オンライン+対面)
適性検査：あり
※スキルや経験に応じて、面接回数が変更となる場合がございます

【仕入企画営業/マネージャー】高還元のインセンティブあり・都内/転勤なし│少数精鋭で環境◎

不動産企画・仕入・開発