- なぜ募集しているのか
- 株式会社BUZZWITは、創業わずか9年で売上高120億円を突破した、アパレル業界に革新を起こすD2C・EC専門企業です。
東証プライム上場のアンドエスティHDグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、SNSを活用した「社内インフルエンサー」発信のトレンド商品をスピーディーに展開する独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。
現在、10代から20代をメインターゲットとした「apres jour」など、計39もの個性豊かなブランドを運営。私たちのミッションは、トレンドを即座に形にし、EC特化型のチャネルで顧客へ新たな体験を届けることです。
今回の募集背景は、さらなる飛躍を見据えた「自社ECモール構築プロジェクト」の本格始動に伴う組織強化です。
現在、自社独自のECモールをゼロから構築していくフェーズにあり、本プロジェクトは、当社の未来を左右する最重要戦略の一つです。システム開発の知見を活かし、開発パートナーやグループ内のDX担当と連携しながら、プロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネージャーを新たに迎え入れます。 - どんな仕事か
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プロジェクトマネージャーとして、自社ECモール構築プロジェクトの全行程をリードしていただきます。プロジェクトマネージャーとして、プロダクトの発展に向けた上流工程から一貫して携わっていただきます。
経営層やグループ会社のDX担当とも密に連携を取るポジションであり、自分の提案がサイトの仕様やビジネスの成否に直結する大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的な仕事内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計のリード
・開発パートナー(外部ベンダー)とのコミュニケーション・進捗管理
・プログラム開発およびテスト工程の品質管理・ディレクション
・リリース後の運用フロー構築および継続的な改善提案
・マーケティング部と連携した、ユーザー体験(UI/UX)向上のための機能要件整理
【当社の魅力・磨けるスキル】
・大規模ECプラットフォームの立ち上げ経験
└売上120億円規模、39ブランドを擁する巨大なアパレルECの基盤を自社で再構築する経験は、PMとして極めて希少な実績となります。ユーザーの反応がダイレクトに数字に表れるため、ビジネスを動かしている手応えを実感できます。
・東証プライム上場グループ×ベンチャーのハイブリッド環境
└アンドエスティHDグループとしての安定した福利厚生や経営基盤がありながら、社内は平均年齢29.2歳と若く、フラットでスピーディーな意思決定が行われています。大手レベルのプロジェクト規模と、ベンチャー特有の裁量権を同時に得ることが可能です。
・「ファッション×IT」の最先端スキル
└SNSインフルエンサーを核とした独自のD2CモデルをITで支えるため、最新のトレンドやマーケティング手法に触れながら、技術をどうビジネスに昇華させるかという、視座の高いスキルが身につきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方
-ECシステムの開発・運用
-BtoC向けプロダクトの開発・運用
-モバイルアプリの開発・運用
・ITベンダー、事業会社等いずれかの⽴場で、システム開発を経験していること
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの⼀連のシステム開発を理解・経験されていること歓迎 ・⼩売業でのシステム構築に携わっていたご経験
・AWS/GCPなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし) - どんなポジション・役割か
- 自社ECサイト構築プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 本社:東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル6F
<アクセス>
ゆりかもめ お台場海浜公園駅徒歩1分
東京臨海高速鉄道東京テレポート徒歩5分
転勤:当面なし - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※月平均残業時間10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:6,340,000円~8,300,000円
月給:382,000円~500,000円
賞与実績:年2回(6月・12月)
昇給年1回を予定 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:上限月5万円迄
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・アンドエスティHDグループ社員割引購入制度
・前払退職金制度(企業型確定拠出年金制度あり)
・定期健康診断
・社内表彰制度
・SNS投稿謝礼金 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(休日は土日のみ)
・年間休日119日(年間休日110日+季節休暇9日)
└季節休暇の利用で春7日間、夏冬10日間の連続休暇取得可
・年間有給休暇10日~20日(入社時10日)
・リフレッシュ休暇等
・慶弔、教育、育児、介護、他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:2回
(書類選考~1次面接・適性検査~最終面接)
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掲載期間26/04/01~26/04/14
求人No.YSBXT-PM





