- なぜ募集しているのか
- 「家族の幸せをプロデュースする」――
そんな理念のもと、
東京23区を中心に、戸建・集合住宅の企画開発、不動産仲介・賃貸、土地活用・コンサルティングなど
“暮らし”を起点とした幅広いサービスを展開しています。
設立15年目、社員20名弱で売上20億円超の売上を記録。
不動産業界での実務経験者を中心に、20～40代のメンバーが活躍中。
20期までの中長期的な目標を達成に向けて、さらなる会社規模・事業拡大を目指し設計スタッフの増加が急務となっております。 - どんな仕事か
-
ボリュームプランからインテリア提案まで＿＿設計の醍醐味を味わえるポジションです！【職務内容】
新築分譲住宅をメインとした、⼾建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。
・仕⼊営業担当のボリュームプラン作成
・建物の設備仕様、インテリア等の検討
・完成イメージパースの作成
・詳細設計は外部委託がメインです。建築確認取得や⼯事完了検査等の進捗管理 など
※今後の事業展開として、自社で建築確認取得ができるような体制を目指します - 求められるスキルは
-
必須 ・木造戸建ての設計実務経験（目安1年以上）
・基本設計（プラン設計）が自走できる方
※経験年数はあくまで目安です
歓迎 ・一級／二級建築士保有の方
・確認申請業務の経験、または申請フローの理解ができる方
・年間で数十棟規模の設計案件を扱った経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 - 勤務時間は
- 9：30～18：30 休憩60分 実働8時間
残業：年平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：4,000,000円～ ＋賞与（年2回）
月給：300,000円
基本給：226,067円～
※上記には固定残業代45時間/月73,933円～と含む。超過分は別途支給
※経験により応相談
■賞与：7月／12月支給
■通勤交通費：月20,000円まで(応相談) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円（営業交通費は別途支給）
＜定年＞
60歳
※65歳まで（嘱託社員として再雇用）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に応じて報奨金あり（宅建士、FP1級／2級、建築士1級／2級）
＜その他補足＞
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等
■副業は原則不可（要相談）
■その他制度・手当あり
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト（Amazonギフト）
・交流会費（ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート）
・インセンティブ制度（営業職のみ）
■営業職は社用車利用（自家用車NG） - 休日休暇は
- 週休2日制（火・水）
※当社カレンダーに倣い月9日間休み 例：固定休8日希望休1日など
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※有給希望、通りやすい環境です◎ - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接（オンライン／現場責任者・人事担当）
↓
最終面接（対面／代表）+性格適性検査
↓
内定
-------------------------------------------------------
面接回数：2～3回(オンライン+対面)
適性検査：あり
※スキルや経験に応じて、面接回数が変更となる場合がございます
NEW
掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.WQDYG-005
