募集情報

なぜ募集しているのか: 現在、M&A業界は大きな転換期にあります。当社においてもリード数は増大していますが、成約率を最大化させるための「初期接点の質」の向上が急務です。既存のIS組織を、データドリブンかつ戦略的な組織へとアップデートいただける責任者を募集します。
どんな仕事か: インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。単なるオペレーション管理に留まらず、「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・改善をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞

１．戦略策定・設計
事業成長の設計図を描き、M&A特有のターゲット選定を行う最上流工程です。

事業成長設計
事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算したKPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理
ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定（例：事業承継ニーズが高い業種・規模・エリア）
ナーチャリング設計
即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設
２．実行・オペレーション構築

戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築
BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持
標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成
FAQやナレッジの共有体制の構築
部門間連携の最適化
対マーケへの獲得リードの質に関するフィードバックや企画提案
コンサルタントとの連携強化
３．組織マネジメント・育成

メンバー育成・評価
メンバーの目標管理（1on1等）とモチベーション管理
組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行
求められるスキルは: 必須営業組織において、目標指標（KGI・KPI）の設計から運用・改善までを一貫して担った経験
数値データを起点に、仮説を立て、検証・改善を回してきた経験
課題を構造的に整理し、実行可能な施策として落とし込み、成果創出まで導いた経験

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成のため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼【20周年特設サイト】
▼【公式オウンドメディア】meLev
▼【公式YouTube】レバレジーズCh

設立: 2005年4月6日

資本金: 5000万円

取扱い紹介会社

グラハムキャリア株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313008
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒112-0004　東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F

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M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/インサイドセールス責任者

営業（法人向け）