- どんな仕事か
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顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。
【具体的な業務フロー】
・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)
・リード獲得のための飛び込みやリスト営業は行いません。
・商談(複数回)
・既存または新規顧客に対し、人事施策改善のためのデータ活用を提案。仮説立案からプレゼンまで担当。
・導入後のプロジェクトマネジメント・オペレーション
・データ分析チームとの連携によるレポート作成や、経営層への施策推進サポート。 - 求められるスキルは
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必須 32歳~45歳
性別不問
学歴不問
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須スキル】
■抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力
■HR領域への興味関心（評価制度・人材育成・人的資本開示などの理解）
■プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んで推進できる方）
【イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方）】
■法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験
・深耕営業／無形商材営業
■戦略／人事系コンサルティングのご経験
■人事のご経験
・人事制度策定や評価運用の企画経験など
・役員クラスとの折衝・調整業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分
転勤の可能性：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：年俸制
想定年収：650万円～800万円
賞与回数：賞与なし - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備、健康診断
補足情報：■服装自由
■ウォーターサーバー
■エスプレッソマシーン
■予防接種
■「学び支援制度」書籍等購入費支援（上限年間5万円）
■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■学び支援制度：書籍等購入費支援（上限年間5万円） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
補足情報：■完全週休2日制（土日祝日、年間休日数123日）
■有給休暇（入社日即日付与、最大10日）
■有給休暇：入社日即日付与、最大10日
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掲載期間26/04/01～26/04/14
求人No.VQGET-202604012
