なぜ募集しているのか: 機械系事業は「稼ぐ力」の更なる強化を目的として、グローバルでの生産・販売体制の最適化に着手しております。
また、会計・税務業界ではPillar2の展開等、複雑性を増しており、在外子会社の重要性が高くなっていく見通しです。
連結レベルでの業績管理の高度化・国際化への対応のため、連結決算や国際税務等の経験者、もしくは経験したい方を募集しています。
どんな仕事か: ◎連結業績
採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、
国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂きます。

（入社後のキャリアパス）
将来的に管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格や、部署外へのローテーションとしては、
事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験
・英語に抵抗のない方

歓迎（歓迎要件）
・メーカーの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験
・コーポレート部門で国際税務のご担当経験
・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験
・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験
・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフクラス
どこで働くか: 兵庫県高砂市
（最寄駅：荒井）
勤務時間は: 09：00～17：30
休憩45分（所定労働時間：7時間45分）
残業時間：20時間未満／月
※フレックスタイム制あり
　（コアタイムは事業部門により異なります）
※在宅勤務・時差出勤可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収610万円～1,120万円　
月給制
（昇給）年1回／4月
（賞与）年2回／6月、12月
（手当）通勤手当、残業手当

※モデル年収
・550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
・740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
・920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
・1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
待遇・福利厚生は: 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
グループ保険、各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度など
[福利厚生施設]独身寮、社宅、保養所（全国各地）、運動施設、カフェテリアプラン（年間8万円相当の補助）
※ 独身寮、社宅の利用についてはそれぞれ入居条件あり。
[教育制度]階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度
休日休暇は: 週休２日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり
※年間休日：121日（年間休日スケジュールは各事業所ごとに設定）

【高砂市】海外子会社管理・国際税務・M＆A対応等ポジション／多彩な事業を営む神戸発グローバルメーカー

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