なぜ募集しているのか: 高齢社会の進展に伴い、医療・介護・ヘルスケア領域では情報インフラへの需要が一段と高まり、市場は今後も拡大が見込まれています。
同社はこの成長市場で22期連続増収を遂げ、既存事業の拡大に加え、新規事業や海外展開も加速する拡大フェーズにあります。
その一方で、時価総額2,000億円規模からさらに企業価値を引き上げるためには、資本市場との対話や事業ポートフォリオ戦略を牽引する体制強化が不可欠です。

そこで今回、IR・経営企画本部を率い、攻めのコーポレートファイナンスを推進するCFO候補を募集します。
すでに築かれた強い事業基盤と上場企業としての安定性を土台に、経営の中枢で非連続成長をリードできる、極めて重要なポジションです。
どんな仕事か: 資本市場の視点から経営を進化させ、事業ポートフォリオ戦略とIRを通じて企業価値向上を牽引するCFO候補です。
IR・経営企画本部長として、経営陣のパートナーとなりながら、全社の企業価値向上を目的としたコーポレートファイナンス戦略を主導します。既存の経理・財務基盤と連携しつつ、守りの強さを攻めの戦略へ接続し、資本市場との建設的な対話を通じて非連続成長を実現していく役割です。

【主な業務内容】
・全社の事業ポートフォリオ戦略の立案、推進
・投資家向けIR戦略の設計、実行
・国内外の機関投資家、株主とのコミュニケーション統括
・資本市場の視点を踏まえた経営意思決定支援
・M&A、資金調達、事業再編など財務戦略の推進
・経営計画や成長戦略の策定、モニタリング
・経営陣、既存管理部門、事業責任者との横断連携
・新設組織の立ち上げ、組織運営、メンバー牽引
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験
・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験
・グローバル機関投資家（バイサイド）またはトップティアのアナリストとしての実績
・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者

■以下必須
・ビジネスレベル以上の英語力（海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため）

歓迎＜歓迎条件＞
・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編（カーブアウト等）の主導経験
・資本市場における複雑なステークホルダー（機関投資家等）との深いエンゲージメント経験
・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IR・経営企画本部長／CFO候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
給与はどのくらい貰えるか: 1,500万円～ 2,400万円
待遇・福利厚生は: ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定

◤CFO候補｜高齢社会をITインフラで支える上場企業◢ 年収1,500～2,400万／東京

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