なぜ募集しているのか: 「人的資本経営」の重要性が高まる中、タレントマネジメントシステム『カオナビ』はシェアNo.1を維持し続けています。現在、5年後の再上場を見据えた「第2創業期」として、HRSaaS事業に加えAIを活用した「タレントインテリジェンス」ビジョンを推進中。組織の非連続な成長を実現するため、中長期戦略の立案から実行までを主導し、売上にコミットいただけるプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: フロント組織（マーケ・IS・アライアンス等）全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引します。経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題を具体的施策の立案、浸透
当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画～運営を担当いただきます。

【具体的には】
■戦略策定・実行計画
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・プライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進

■収益最大化・プロセス最適化
・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進
・パイプラインマネジメントの設計と実行支援

■組織・基盤構築
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築
・営業データ・顧客データの分析に基づく意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整

■魅力
・8.4兆円規模の巨大市場で、リーディングカンパニーの成長戦略の中核を担える
・自身の取り組みがダイレクトに売上や時価総額にインパクトするフェーズ
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験（計5年以上）
・事業会社での事業企画または営業企画としての企画立案・PM経験
・コンサル業界での企画立案および現場への実行支援・定着化経験
・経営層および複数部署を横断した合意形成力とPMスキル
・定性・定量データ分析を通じた仮説立案・課題設定力
・自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力

歓迎・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験
・Salesforce等のCRMを活用した分析経験
・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識
・アカウンタビリティスキル

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細期間は内定時通知）
どんなポジション・役割か: 事業企画グループメンバー（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
ハイブリッド勤務（オフィスまたは自宅から選択可能）
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
※1日4時間以上の就業、スイッチワーク（中抜け）可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収：9,000,000円～ 15,000,000円
インセンティブ制度あり（年2回、個人評価に基づき支給）
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限3万円/月）、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後・育児休暇制度、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、ハンズアップ制度（社内異動表明）、兼業推奨、屋内喫煙可能場所あり
休日休暇は: 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接選考（3回） ⇒ 内定
※面接は基本的にオンラインで実施。

【事業戦略企画】年収900~1500万／スーパーフレックス／第2創業期の変革を牽引するリーダー候補

事業企画