なぜ募集しているのか: 【募集背景】
当社マーケティングDX事業は、大手企業との取引拡大および案件大型化を背景に、事業として新たな成長フェーズへ移行しています。
そのような環境変化に加え、AI技術の進化に伴い提供価値が高度化する中、本事業部における収益戦略の再設計および営業組織の進化が重要テーマとなっています。

これまでCMOが兼務してきたセールス領域を、事業部単位での収益責任を明確に持つリーダーへ移管し、より専門性の高い体制へ移行することが今回の募集背景です。
どんな仕事か: 【業務内容】
現時点では以下のような業務を想定しております。

１.事業部Revenue戦略の設計・統括
・事業計画と連動した売上戦略の立案
・KPI設計および実行管理
・価格・提案モデルの最適化

２.エンタープライズ市場の開拓
・数千万～数億円規模の戦略案件の創出およびリード
・CxOクラスとのリレーション構築
・長期的アカウント戦略の設計

３.営業組織の高度化
・営業組織設計および役割定義
・再現性ある営業モデルの構築
・ハイパフォーマー育成および採用

４.事業戦略との接続
・顧客課題を起点とした提供価値の高度化
・プロダクト／マーケティングとの連携強化
・市場変化を踏まえた戦略アップデート

取締役奥田、執行役員吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。
将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。
求められるスキルは: 必須【必須（Must）】
以下いずれかの経験（目安3年以上）
・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験
・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験
・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験

歓迎【歓迎（Want）】
・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験
・新規事業立ち上げまたは社内起業経験
・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験

【人物像（Personality）】
・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方
・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方
・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方
・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方

【ポジションの魅力】
・AI×マーケティングという成長市場において、市場創出とスケールの両局面を主導できる希少なCROポジション
・営業戦略と事業戦略を分断せず、収益モデルそのものを設計できる裁量
・東証プライム、またはNASDAQ上場（時価総額1,000億円規模）を見据えるフェーズにおいて、企業価値を創る経営幹部候補として参画可能
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングDX部門_CRO候補（経営幹部候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 1200万円～ 2500万円
月給100万円～209万円
※固定残業代45時間（102,500円～307,500円）を含む
※超過した場合残業手当を支給
※上記年収は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰

【加入保険】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保
休日休暇は: ＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト→最終面接→内定
・選考期間の目安：1ヶ月程度

【CRO候補（経営幹部候補）】マーケティングDX事業部

営業マネージャー・管理職