なぜ募集しているのか: エアコン営業部門を新設するにあたり、部門を統括いただける方を募集します。
詳細は、面接にてお話しさせていただきます。
どんな仕事か: 新設するエアコン営業部門の部門長をお任せいたします。
■業務内容：エアコンのBtoB営業の活動全般をお任せします。販路拡大において当社製品を拡充させ、売り上げを伸ばしていく施策立案、実行、進捗管理です。
　既存部門よりエアコン専属の新規営業部門立ち上げとなるため、体制構築から係っていただきます。
　対象：代理店、ハウスメーカー、デベロッパー、量販店、等々
■業務詳細：BtoBルートに対しての営業方針決定、各キーマンとのリレーション構築・折衝・予算達成のための販促活動・予算・売上分析・得意先への営業戦略立案・実施、現場レベルからの情報収集による商品創りへの参画・上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCAによる改善
※中国語、英語等は不問です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・公共施設、新築・賃貸マンションデベロッパーやオーナーなどへの空調機器の営業経験
・商談資料作成／売上分析等の分析
【歓迎（WANT）】
・量販店、代理店、商社等へのエアコンの商談、販路拡大に関する経験
・中国とのビジネス経験をお持ちの方
【求める人物像】
・意欲高く業務に携わることができる方
・アクションを取ることに苦がない方（当面プレイングマネージャーとして活動いただくため）

歓迎自走型で業務遂行できる方
コミュニケーションスキルの高い方
雇用形態は: 無期雇用（正社員）
どんなポジション・役割か: 営業部長（エアコン）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 9時00分～17時45分
※時差出社導入済：9時～10時の間で出社（事前申請不要）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円（月給制　四半期賞与・年末賞与）
月給46万円～83万円
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険　等）
社員旅行、慶弔見舞金制度、定期健康診断、自社製品の社員割引
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有休休暇：初年度12日（試用期間6ヶ月経過後付与）
どんな選考プロセスか: 面接回数２～3回（1次・2次・最終　※2次が無い場合有）
〇オンライン可（最終面接のみ対面の場合有）
〇入社時期、待遇についてはご相談の上、決定しています。
〇筆記・適性テスト　無

営業部長（エアコン）

営業マネージャー・管理職