なぜ募集しているのか: 私たちは、企業の成長戦略や事業承継といった、経営の根幹に関わるM&Aコンサルティングを手掛けています。

今、M&A市場は企業の変革を加速させる重要な手段として注目されており、私たちは日々、多様な企業の『未来』を創造するお手伝いをしています。このミッションをさらに推進するため、経営者の最も身近なパートナーである『会計事務所』とのアライアンス強化を担う『M&Aコンシェルジュ』を求めています
どんな仕事か: 【役割と期待】
会計事務所との関係強化を通じて、M&Aのニーズを発掘しコンサルタントを支援する業務です。この仕事は、M&Aの経験は一切問いません。必要な専門知識は、入社後の体系的な研修でゼロからしっかりと学べます。未経験分野への知的好奇心と、目標達成への粘り強ささえお持ちであれば、未来を創造するM&Aコンシェルジュとして必ずご活躍いただけます。

会計事務所の新規開拓と関係構築
既存会計事務所へのフォロー
M&Aコンサルタントへの案件トスアップ
イベントの企画・運営サポート
※予算はありません。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大卒以上
・営業経験3年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・円滑なコミュニケーション能力
・顧客との長期的な信頼関係構築経験
・M&A関連の専門知識習得への高い意欲
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どこで働くか: ・東京本社／東京都中央区
・大阪本社／大阪府大阪市北区
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区
勤務時間は: 標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分

休憩時間：60分　　時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～
月給：350,000円～
基本給：255,000円～
固定残業手当：月45時間該当分95,000円～　

※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））
・従業員持株会
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・産前産後休暇 / 育児休暇制度
・ホームヘルパー制度
など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで、スピーディーな選考を実施しています。
また、当社ではスキルだけでなく、お互いの価値観がフィットするかどうかを大切にしています。

(1)エントリー・書類選考
これまでのご経験や、M&Aコンサルタントとして挑戦したい想いを拝見します。

(2)面接（1～2回）
現場責任者や役員による面接を実施します。 ※これまでの実績はもちろん、あなたの「仕事に対するスタンス」や「キャリアプラン」について、ざっくばらんにお話ししましょう。

(3)適性検査・マッチングテスト
当社のカルチャーとの親和性を確認させていただき、入社後のミスマッチを防ぐためのものです。

(4)内定
共に日本の中小企業の未来を創っていく仲間としてお迎えします！

M&Aコンシェルジュ

戦略コンサルタント