どんな仕事か: このポジションは番組OAに関する技術面での一次対応を行います。放送関連機器のトラブルシューティングにおいて修理や交換を行うスキルを持ち、状況に応じて放送エンジニアやITチームへエスカレーションします。
1. 放送システムの運用・一次対応
・ライブ放送およびオフライン制作における映像・音声信号の監視、サポート、トラブルシューティング
・コントロールルーム（MCR）を含む放送システムの24時間365日安定運用の確保
・障害発生時の迅速な切り分け・一次対応、必要に応じたエスカレーション

２．放送機器の保守・修理
・放送関連機器（カメラ、スイッチャー、ルーター、音声機器、インターカム等）の予防保守
・コンポーネント／基板レベルでの修理対応
・修理に必要な部品の特定および発注指示

３．障害管理・記録
・放送インシデントやシステム障害の管理・再発防止対応
・すべてのインシデントをシステム（Zeus）へ正確に記録
・障害原因の分析と是正対応

４．業務改善・ドキュメンテーション
・機器・システム障害を未然に防ぐための改善提案
・予防保守計画、問題解決チェックリストの作成・更新
・運用品質向上に向けたナレッジ蓄積
求められるスキルは: 必須・テレビ放送環境における、最近のかつ直接関連する放送エンジニアリング経験3年以上
・放送機器やシステムのトラブルシューティング経験を有すること
・放送システム構築の開発または運用経験

■求める人物像
・エンジニア以外（制作、出演者、運用担当など）にも、技術的な内容を分かりやすく説明できる
・社内顧客をサポートする意識が強く、「放送を止めない」ことにやりがいを感じる
・複数部署・多様な性格のメンバーと協働でき、建設的なフィードバックを受け入れられる
・指示待ちではなく、「今、何が必要か」を自分で判断し行動できる
・放送中のトラブルでも慌てず、優先順位を判断しながら迅速に対応できる
・インシデントを正確に記録し、再発防止まで考えられる（Zeus等のログ管理経験があると尚可）

歓迎・テレビ制作プロセス、放送運用、技術的な制作要件に関する全般的な理解と知識
・英語の資料や説明書を読解できる、英語でのメールのやり取りができるスキル
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（６カ月）
就業場所：幕張本社
休日　　：年間120日以上（3勤2休のシフト制）
休暇　　：年次有給休暇（入社月に応じて変動。1年間で15日付与）/慶弔/看護・介護/誕生日/ボランティア
残業　　：あり（平均月10時間程度）
給与　　：年俸制
どこで働くか: 本社
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
転勤なし
勤務時間は: 7:00～26:00の間で3交代シフト制（シフト例：7:00-16:00/9:00-18:00/17:00-26:00）
拘束9時間（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～ 600万円
月額：333,333円～500,000円（12分割）
■昇給：業績に応じて年1回支給※部署により時期が異なる
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車（1日の上限が5000円）もしくは車通勤
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■部門別研修制度
■選抜型研修
■選択型研修
■eラーニング
■資格取得支援制度
■社内公募制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■ケアファミリープログラム
■社員割引制度
■社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）
■社員カフェテリア
■仮眠室（宿泊施設）
■リラクゼーション施設
■コーヒー無料サービス
休日休暇は: 年間休日日数120日（10日/月）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は入社直後の付与日数となります）
※初年度は入社時からの勤務月数に応じ比例付与（当社基準により算出）
※勤続年数に応じ増加（最大20日まで）
※その他休暇：有給／誕生日／慶弔／育児／介護休暇など
どんな選考プロセスか: 1次(人事とのオンライン面接)→2次(シニアメンバーとのオンライン面接)→最終(マネージャーとの対面面接)

ブロードキャスト・シフト・エンジニア（放送技術・運用サポート）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）