なぜ募集しているのか: 事業拡大による人員増員
どんな仕事か: 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客企業の事業戦略・ビジネスモデルを深く理解し、経営層や人事責任者から「海外展開に向けた幹部育成」「次世代リーダーの発掘」といった経営直結の課題を抽出。
・表面的な悩みにとどまらず、対話を通じて真のニーズ（真因）を言語化します。
・課題解決に向けた仮説を立て、オーダーメイドの施策を立案。
・提携する1,700名以上のプロフェッショナルから、最適な知見を持つタレントをアサイン。
・既存ネットワーク外からも、必要に応じて最適な人材を自らスカウト・発掘し、プロジェクトチームを組成します。
・施策や研修の実施のみならず、その後の効果分析から次の一手への提案まで一気通貫で担当。
・「提案して終わり」ではなく、数年単位の長期プロジェクトにおいて顧客の変革を支え続けます。

【ポジションの魅力】
■大手企業の経営中枢へ、組織変革のダイナミズムを実感
日本を代表する大手企業の経営層がカウンターパートです。数万人規模の組織を動かす「最先端の人事戦略」の立案から深く関わり、事業成長に直結するインパクトを創出できます。

■AIには代替できない「正解のない問い」を解く企画力
データやマニュアルだけでは解決できない、複雑な組織課題に向き合います。顧客固有の文化や感情を読み解き、自らの洞察力でゼロから施策をデザインする、高度なコンサルティングスキルが磨かれます。

■担当社数を絞り「提案から実行」まで一気通貫で完遂
1人あたりの担当を4～5社に限定。短期的な数字のために「売って終わり」にするのではなく、数年単位の長期スパンで顧客の変革を最後まで見届ける、本質的なパートナーシップを築けます。

■1,700名を超える「知の巨頭」との協働ネットワーク
パートナーは各界の第一人者や元経営者といった超一流のプロフェッショナルたち。彼らと共にプロジェクトを設計する過程で、最高峰の思考プロセスを間近で吸収し、自身の市場価値を飛躍的に高められます。
求められるスキルは: 必須・法人営業2年以上
・人・組織領域の知見や経験
・大手企業向けの営業経験

歓迎・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等）
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事コンサルタント
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム7:00～22:00
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・介護休暇制度等
・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり
・書籍購入代全額補助（上限なし）
・自己学習支援、英語学習支援制度
・出社時のランチ代に費用補助あり
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）
・ノートPC、iPhone貸与
休日休暇は: 【年間休日125日】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・会社が定める日（調整社休日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定＆オファー面談

【リモート×フルフレックス】上場企業での組織コンサル職/年収500～700万円/大手クライアント多数

組織・人事コンサルタント