- なぜ募集しているのか
- 2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
今回募集しているworkhub事業部では、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロールなどの、豊富なソリューションを用いてアップデートします。
現在、数多くの反響をいただいており、引き合いの量に対して導入・CS体制が不足しています。
上記のようなニーズの急拡大に伴い、「顧客満足の体現」までを牽引できるような仲間を募集しています。 - どんな仕事か
-
【業務内容】
受注案件に対するプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。
案件によっては数ヶ月から2年ほどのプロジェクトもあり、プロジェクトの進捗管理から実際の導入後のサポートまで、顧客に寄り添い、伴走していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客との折衝
・顧客の事業課題を解決するための提案活動
・アップセル機会の創出 - 求められるスキルは
-
必須 【応募条件】
▼下記すべてを満たす方
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS企業での勤務のご経験
・プロジェクト推進・管理のご経験
・法人営業経験3年以上（有形/無形問わず）歓迎 【歓迎スキル】
・システム開発に関する標準的な知識（開発経験不問）、プロダクト提案能力
・BtoB SaaS事業における業務経験
・建設/ディベロッパー業界の知識、施工・空間設計の知識、システム連携、人事勤怠の業務知識など
いずれかの知見がある方
【求める人物像】
・事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けていること
・自らの経験にとらわれない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っていること
・情報、価値観、経験が違うメンバーと、相手を思いやりスムーズなコミュニケーションが取れること
・ゴールから逆算した計画と実行ができること募集年齢（年齢制限理由） 28歳~33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 10:00～19:00
夜間勤務：なし
〈補足情報〉
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
-
給与形態：月給制
想定年収：750万円～900万円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制（45時間分の固定残業代含む）
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
試用期間：あり（6ヶ月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断
補足情報：🔸フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
🔸リモートワーク制（週3日以上出社のハイブリット勤務）
🔸自社プロダクトを体験できるライブショールーム
🔸フリードリンク
🔸社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
🔸通勤手当（月額3万円まで）
🔸自社プロダクト社割制度あり
🔸毎年1回健康診断
🔸結婚、出産祝金
🔸服装自由 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：🔸年間休日124日
🔸完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
🔸有給休暇
🔸慶弔休暇
🔸産前産後休暇
🔸育児休暇
🔸介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
最終面接
※リファレンス/コンプライアンスチェックあり
NEW
掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.JUPFS-00188
