どんな仕事か: サンブリッジのブランド価値向上と、リードジェネレーション（見込み顧客獲得）をミッションとして、オンライン・オフラインの垣根を超えたあらゆるチャネルにおいて、BtoBマーケティング全般の戦略立案から実行までを広く担っていただきます。

具体的には、以下の業務を通じて顧客との接点を創出・最適化します。

■リード獲得施策の企画・運営
Webサイト、SNS、デジタル広告から、展示会、自社セミナーまで、全チャネルを横断した施策の企画・運用。

■コンテンツ・マーケティング
事例記事、ホワイトペーパー、ブログ記事、動画コンテンツ等のディレクションおよび制作。

■MA（Account Engagement）を活用したナーチャリング
獲得したリードに対し、Salesforce/MAを駆使したスコアリングやシナリオ設計を行い、最適なタイミングでインサイドセールスへパスする仕組みの構築。

■データ分析と改善提案
各施策のパフォーマンスを定量的・定性的に分析し、マーケティングROIの最大化に向けたPDCAサイクルの推進。
求められるスキルは: 必須 (1)BtoBマーケティングの実務経験（1年以上）
　オンライン（Web・広告・MA）の実務経験がある方。基礎的なWeb知識やデータ分析の知見がある方。
(2)PCの基本操作スキル（ビジネスレベル）
　Word: 資料作成、校閲機能の活用
　Excel: VLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ集計・分析
　PowerPoint: 企画書や報告用スライドの作成
(3)自走力と遂行力
　自身で課題を見つけ、戦略の立案から実行までを完遂できる方。
　高いコミュニケーション能力
　　社内のコンサルタントや営業、外部パートナーと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。

歓迎・広告運用やWebサイト制作のディレクション経験
・デザインまたはHTML/CSS/Java Scriptなどのコーディング経験
・IT・SaaS業界でのマーケティング経験
・Salesforce / Account Engagement（旧Pardot）などMAツールの使用経験
・定量的なデータ分析に基づく改善提案の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 849万円
月給：37.5万円～70.8万円
（基本給308,400+固定残業代66,600円～ ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・懇親会費用補助制度
・社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部/サウナ部/山岳部など
・定期健康診断/産業医面談
・産育休、介護休暇取得制度※時短勤務も可能
・通勤交通費実費支給（会社規定に基づき支給）
・慶弔見舞金支給あり
・入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
・Salesforce資格取得支援制度
休日休暇は: 年間120日（土、日、祝日）
その他休暇（年末年始休暇、慶弔休暇など）
有給休暇
年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
どんな選考プロセスか: 1次：グループ長
2次：代表
＊場合により人事面接を含む場合もある

Web・デジタルマーケティング

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