なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【愛知/尾張旭】採用企画◆トップ級シェア製品多数の優良企業/フレックス/東証プライム上場◆
【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容：
転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。
・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定
・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討
・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討

■募集背景：
転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため

■MARUWAの魅力：
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度）
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用企画
・採用マーケティング
・採用ブランディング

歓迎
歓迎条件：普通自動車免許第一種
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 採用企画
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤ヶ丘駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収590万円～1280万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）　

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

採用企画

人事（採用・教育など）