- どんな仕事か
-
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。＜具体的には＞
■採用支援業務
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用 など
■コンサルティング業務
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・アルムナイプロジェクトの運用
・リファラル採用の構築と推進
・各種HRイベントの実行
・採用ブランディング支援（記事選定・投稿、結果分析など）
・採用活動の分析と打ち手の立案 など
※プロジェクトにより業務範囲は異なります。
※クライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用に関わることもできます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験3年以上
※あわせて下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・人材紹介会社でのご経験（RA/CA両面の経験）
・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
・インハウス人事での中途採用経験歓迎 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等）
・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験
・大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等）
・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験
・エンジニア経験をお持ちの方
・外資系企業の対応経験
- 雇用形態は
- ■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
■試用期間
6か月（条件の変更なし） - どこで働くか
- ■勤務地
東京都文京区後楽
■アクセス
各線：飯田橋駅（徒歩3～5分）
（中央線/総武線/南北線/有楽町線/東西線/都営大江戸線）
丸ノ内線/南北線：後楽園駅（徒歩9分） - 勤務時間は
- [勤務時間]
標準勤務時間：09:00～18:00
[実働時間]
8時間（休憩1時間）
[残業時間]
20～30時間/月程度
[リモートワーク制度]
あり（業務進捗により相談可能）
[フレックス制度]
フルフレックス（フレキシブルタイム：5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収
年収450万円～年収650万円以上
※上記年収には賞与、各種手当を含む（残業代別途支給）
※選考を通じて上下の可能性あり（経験、スキルを考慮し社内規定により決定）
■賞与
あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険
・厚生年金
・労災
・雇用保険
・各種研修制度
・育児休業、介護休業制度
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ 他 - 休日休暇は
- ■休日
土,日,祝日休/完全週休2日制/年間休日120日以上
■休暇
夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,慶弔休暇 他
NEW
掲載期間26/04/10～26/04/29
求人No.ACDE-JOB852687
